برترین‌های پایگاه

:: مقالات منتشر شده در نشریه با بیشترین تعداد دریافت فایل
تدوین استراتژی با روش ماتریس سوات:مطالعه موردی شرکت فراپیوند (38406 دریافت)
واکاوی اثر مؤلفه‌های هوش عاطفی بر روش‌های مدیریت استرس شغلی (35545 دریافت)
ارائه مدل اجرای استراتژی درشرکت آب و فاضلاب استان تهران (29533 دریافت)
مفهوم سازی عوامل برون زا در تحول بخش دولتی (مطالعه موردی: ایران) (25387 دریافت)
بررسی میزان تأثیر ساختار سازمانی (ابعاد ساختاری) بر توانمندسازی کارکنان:«بررسی موردی: معاونت هزینه وزارت امور اقتصادی و دارایی» (19829 دریافت)
شناسایی شاخص‌های کلیدی سنجش عملکرد افراد برای پرداخت پاداش (18346 دریافت)
شناسایی عوامل مؤثر بر توانمندسازی کارکنان در شرکت مجتمع گاز پارس جنوبی (17049 دریافت)
بررسی تاثیر عوامل خدمات پس از فروش در رضایت مشتریان، با استفاده از مدل تترا‌کلاس(مطالعه موردی گروه خودرو‌سازی سایپا) (16431 دریافت)
شناسایی و بررسی عوامل مؤثر در آمادگی پیاده‌سازی مدیریت فرآیندهای کسب ‌وکار (16048 دریافت)
بررسی ابعاد و مولفه‌های شایسته‌سالاری در مدیران و کارکنانِ موسسات آموزشی (15627 دریافت)
مقدمه‌ای بر مهندسی نظام کنترل و نظارت برای جلوگیری از پیدایش فساد نظام‌مند (14844 دریافت)
ارزیابی عملکرد امور مالیاتی بر اساس مدل کارت امتیازی متوازن (13885 دریافت)
یادگیری سازمانی و سازمان یادگیرنده (13851 دریافت)
عوامل مؤثر بر عملکرد مناطق آزاد تجاری ـ صنعتی ایران (13437 دریافت)
عوامل کلیدی توفیق در اشتغال‌زایی بخش صنعت (11932 دریافت)
یادگیری و اعتماد سازمانی، حلقه‌های میانجی بین توانمندسازی روانشناختی و تعهد سازمانی (11855 دریافت)
بررسی رابطه هوش معنوی و تعهد سازمانی در یک سازمان دولتی (11606 دریافت)
نقش توسعه منابع انسانی در ارتقای بهره‌وری سازمانها (11265 دریافت)
ارزیابی مشارکت کارکنان در تصمیم‌گیری مدیران (11163 دریافت)
بررسی تطبیقی رویکردها و شاخص‌های مورد استفاده در سنجش سرمایه اجتماعی (10158 دریافت)
نظریه خادمیت و عاملیت: آیا مدیران خود را وقف سازمان می‌کنند یا سازمان وقف آنان می‌گردد؟ (9961 دریافت)
استراتژیها و سیاستهای مدیریت منابع انسانی (9758 دریافت)
بررسی میزان کارآفرینی مدیران سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور و سازمان‌های تابع (9711 دریافت)
بررسی و تبیین نوع ساختار نظام بانکی کشور (9583 دریافت)
اثربخشی سیستم اطلاعاتی مدیریت: مطالعه موردی (9504 دریافت)
تأثیر بهره‌وری بر رشد اقتصادی صنایع تولیدی ایران با رهیافت داده‌های ترکیبی (9438 دریافت)
بررسی ارتباط بین تعارض شغلی کارکنان و ساختار سازمانی در مؤسسات دولتی (9428 دریافت)
بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و سلامت روانی، مورد مطالعه: دانشجویان دانشکده علوم اجتماعی دانشگاه شیراز (9419 دریافت)
حاکمیت شبکه‌ای در نهادهای پژوهشی امنیت ‌سایبری (9307 دریافت)
واکاوی رابطه سرمایه اجتماعی خانواده با تحصیل فرزندان (8930 دریافت)
مروری بر نظریه نهادینگی ساختار سازمانی (8910 دریافت)
معرفی شاخص‌های ارزیابی و بررسی روند توسعه پایدار شهری در کلان شهر تهران (8815 دریافت)
رابطه بین احساس امنیت شغلی و عوامل فردی کارکنان (8770 دریافت)
شناسایی عوامل کاهنده فشارهای عصبی (استرس) محیط کار در شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی منطقه تهران (8630 دریافت)
آسیب شناسی سیاستهای توسعه منطقهای در ایران از دیدگاه رویکرد نهادی (8520 دریافت)
بررسی وضعیت کیفیت خدمات آموزشی دانشگاه ارومیه بر اساس مدل سروکوال (8222 دریافت)
بررسی تطبیقی سبکهای رهبری (7679 دریافت)
طراحی مدلی برای ارتقای ظرفیت خط‌مشی‌گذاری در قوه مجریه کشور (7639 دریافت)
بسترسازی برای استقرار دولت الکترونیکی (7555 دریافت)
بررسی چهار مدل مدیریت عملکرد در سیستم بهداشت و درمان (7551 دریافت)
شناسایی عوامل و موانع برون‌سازمانی دانشگاه در تجاری‌سازی پژوهش‌های علوم انسانی (7518 دریافت)
الگوی یکپارچه تغییرات سازمانی: بررسی ابعاد محتوایی، فرآیندی و زمینه ای در موفقیت تغییرات سازمانی (7481 دریافت)
شکل‌گیری سازمان‌های یادگیرنده و کاربرد آن در عمل (7466 دریافت)
بررسی رابطه بین مدیریت استعداد و رضایت شغلی کارکنان در ستاد مرکزی صندوق تامین اجتماعی (7381 دریافت)
انتخاب استراتژیک در مدیریت منابع انسانی (7372 دریافت)
بررسی رابطه قواعد ساختاری نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و قواعد ماهوی این نظام (7316 دریافت)
شناسایی عوامل موثر بر پیشگیری از تمایل بر وقوع تخلفات مالی در سازمان امور مالیاتی کشور (7180 دریافت)
چالش‌های اتاق فکر در ایران (7083 دریافت)
مدلسازی حسابداری تورمی در ایران بر اساس روش تحلیل تم (7039 دریافت)
سنجش هماهنگی میان‌سازمانی و شناسایی عوامل مؤثر بر آن در سازمان‌های عمومی (6869 دریافت)
جمع کل آمار: 2651565

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb