دوره 19، شماره 1 و 64 - ( پاييز و زمستان 1384 )                   دوره19 شماره 1 و 64 صفحات 7-18 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rahnavard F, Husseini M. Key Factors Conducive to Successful Employment Generation in the Industrial Sector. Journal of Management and Development Process. 2006; 19 (1 and 64) :7-18
URL: http://jmdp.ir/article-1-184-fa.html
رهنورد فرج‌الله، حسینی میراحمد. عوامل کلیدی توفیق در اشتغال‌زایی بخش صنعت. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه . 1384; 19 (1 و 64) :7-18

URL: http://jmdp.ir/article-1-184-fa.html


موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ریزی ، f.rahnavard@imps.ac.ir
چکیده:   (8863 مشاهده)

به منظور تدوین برنامه جامع اشتغال و همچنین توجه بیشتر به عامل اثرگذار، شناسایی عوامل کلیدی توفیق در ایجاد اشتغال در بخش صنعت از اهمیت خاصی برخوردار است. از آنجا که عوامل زیادی در ایجاد اشتغال در بخش صنعت تأثیر می‌گذارد. دستیابی به هدف (عواملی که بیشترین تأثیر را می‌تواند در ایجاد اشتغال داشته باشد) بدون شناسایی علمی و دقیق عوامل کلیدی توفیق امکان پذیر نخواهد بود. تحقیق حاضر که از نوع پیمایشی است در همین ارتباط در بخش صنعت استان آذربایجان شرقی انجام گرفته است. براساس یافته‌های این تحقیق، صد عامل مؤثر در ایجاد اشتغال در این بخش شناسایی شد و سپس مورد نظر سنجی قرار گرفت. با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی، عوامل مورد نظر به ده عامل کلیدی اثرگذار تقلیل و رتبه‌بندی شدند. یافته‌های این پژوهش نشان می‌دهد که "عامل بهبود مدیریت در بخش صنعت" مهمترین عامل کلیدی مؤثر در ایجاد اشتغال است.

متن کامل [PDF 2722 kb]   (7132 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۰/۱۰/۱۴ | پذیرش: ۱۳۹۳/۸/۲۸

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Quarterly Journal of Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb