نشریه فرایند مدیریت و توسعه مورخ 1400/9/22 همکاری خود را با انجمن علوم مدیریت ایران جهت تعاملات دوسویه و استفاده از ظرفیتهای انجمن آغاز کرده است- سخن سردبیر
- فهم کارکنان از پدیده شبکه سازی تاریک؛ پژوهشی پدیدارنگارانه
حمید حسین زاده نیکویی، رضا سپهوند *، سید نجم الدین موسوی، محمد حکاک - نقش و جایگاه اندیشکدهها بهعنوان بازیگران خطمشی
علی جهانگیری، نرگس زندی روان * - بررسی اثر فراشایستگی ادراکشده بر تمایل به ترک شغل با میانجیگری رفاه کارکنان
مهناز رحیمی، محمد حسنی *، حسن قلاوندی - ارائه مدل توسعه محصول جدید در شرکتهای نوآفرین با رویکرد کارآفرینی دیجیتال
رضا بازگیر، علی بدیع زاده *، محمدرضا ثنایی، روح اله زابلی - واکاوی بنمایههای معنویت در محیط کار: مرور نظاممند ادبیات
ناصر عسگری *، مهدی احمدی - راهبرد توسعه فیزیکی پردیسهای دانشگاهی بهوسیله شناسایی شاخصهای بصری مؤثر بر آن (پردیس دانشگاه شیراز)
مرجان محسن زاده، مریم عظیمی *، آرمین بهرامیان
- سال 1405
- سال 1404
- سال 1404
- سال 1403
- سال 1402
- سال 1401
- سال 1400
-
۱۳۹۴/۴/۱۸ - انتشار شماره جدید فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه
۱۳۹۴/۴/۱۸ - مقاله های فصلنامه برنامه ریزی و بودجه (شماره 129) در وب سایت نشریه
۱۳۹۲/۲/۲۱ - مقاله های فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه (شماره 79) در وب سایت نشریه
۱۳۹۱/۱۲/۲۲ - شماره 118 فصلنامه برنامه ریزی و بودجه منتشر شد
۱۳۹۱/۱۱/۳ - شماره 116 فصلنامه علمی – پژوهشی برنامه ریزی و بودجه منتشر شد.
۱۳۹۱/۱/۲۷ - متن کامل مقالههای 10 شماره از فصلنامه علمی- پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه بارگذاری شد.
۱۳۹۰/۱۲/۱۷ - مقالههای جدید در وبسایت فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه
۱۳۹۰/۱۲/۱۷ - متن کامل مقالههای 10 شماره دیگر فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه در وبسایت این نشریه بارگذاری شد.
۱۳۹۰/۱۲/۲ - مقاله های جدید در وب سایت فصلنامه برنامه ریزی و بودجه
۱۳۹۰/۱۱/۱۶ - به روزرسانی آرشیو الکترونیک فصلنامه برنامه ریزی و بودجه
مقالات آماده انتشار
- مطالعه تطبیقی مهارتهای بازیگونهسازی با شایستگیهای کانون ارزیابی مدیران
محمدحسین روزبه *، مرتضی موسیخانی، حامد رحمانی - طراحی الگوی رهبری شبه تحولگرا در سازمانهای دولتی با روش TISM
هادی رضایی نژاد، محمد حکاک *، علی شریعت نژاد، امیرهوشنگ نظرپوری - نقشه شناخت فازی شناسایی عوامل موثر بر جنبههای تاریک سازمان
امیرهوشنگ نظرپوری، الهه منیشداوی * - تحلیل اثر رهبری حکمت محور بر رفتار شهروندی سازمانی؛ با تحلیل نقش میانجی اعتماد سازمانی ادراک شده (موردمطالعه:دانشگاه علوم پزشکی وخدمات بهداشتی درمانی تهران)
Ali Omidi * - موانع بودجهریزی اثربخش: بینشهایی مبتنی بر تجربه قانونگذاران
مهدی آذر، داوود حسین پور *، زهرا علیپوردرویشی، محسن محمدیان ساروی - طراحی و تبیین مدل تیمهای کاری تابآور در سازمانهای دولتی بحرانمحور
سمیه جاگرانی، حامد رحمانی *، مرتضی موسیخانی - تببین نقش میانجی مدیریت ارتباط با مشتری در تأثیر رهبری تحول آفرین بر دوسوتوانی سازمانی شرکت های تولید کننده نرم افزار
سلطانعلی شهریاری * - چارچوب خطمشی توسعه انسانی در سازمان بر پایه انسانشناسی قرآنی
حسین گرجی پور * - تأثیر بریکولاژ بر کارآفرینی سازمانی با نقش میانجی تشخیص فرصت و جهتگیری یادگیری
صمد رحیمی اقدم *، علی شهباز بدر، جواد مقتدر کارگران - دو روی سکه انتظار خاموش برای جابهجایی مدیران سیاسی؛ فهم ابعاد پسایندی از رهگذر پدیدارشناسی توصیفی
حامد قاسم پور، سید نجم الدین موسوی *، اردشیر شیری، رضا سپهوند، صیدمهدی ویسه - تأثیر فرهنگسازمانی درگیر شدن در کار بر اثربخشی مدرسـه با نقش میانـجی رضایت شغلی معلمان و تعدیلگری انتظارات والدین
انوشیروان رضایی، فرج الله رهنورد * - کاربردِ مدل پای اکوسیستم (EPM) در تحلیل اکوسیستم نوآوریِ صنعت آب و برق خوزستان
شهره نصری * - تأثیر ساختار ارگانیک بر چابکی نیروی کار از طریق رهبری الهام بخش و التزام رفتاری
ناصر بختیاری، فرج اله رهنورد *، مرتضی موسی خانی - آموزش سبز با هدف عملکرد سبز کارکنان: واکاوی نقش رهبری پایدار و بازآفرینی سبز
الهام ابراهیمی * - ارائه الگوی حکمرانی دیجیتال در شرکت های صنعتی با رویکرد TISM
رضا دریکوند، صابر خندان علمداری *، طاهره حسومی - تدوین چارچوب طراحی خط مشی مقابله با اشاعه سیالیت جنسی در ایران
امید رحمتی نسب، حسین علیپور *، فرج اله رهنورد
اطلاعات نشریه
- شماره جاری: 1404، جلد 38، شماره3
- شاپای چاپی: 1735-0719
- شاپای الکترونیکی: 2252-0074
- مدیر مسئول: دکتر حبیباله طاهرپور کلانتری
- سردبیر: دکتر فرجاله رهنورد
- مدیر اجرایی: ناهید جبلی
- صاحب امتیاز: موسسه عالی آموزش و پژوهش برنامه ریزی
پایگاههای نمایه کننده
- گوگل اسکالر
- پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی (SID)
- پایگاه استنادی علوم جهان اسلام (ISC)
پایگاه مجلات تخصصی نور(noormags)- مگیران(magiran)
- شبکه اجتماعی آکادمیا(academia)
- شبکه اجتماعی لینکدین(Linkedin)
پایگاه سیویلیکا(civilica)
publons
مرکز منطقه ای اطلاع رسانی علوم و فناوری(Ricest)
Academic Resource Index
| اطلاعات آماری نشریه | |
| تعداد دورهها | 37 |
| تعداد شمارهها | 127 |
| تعداد مقالات | 787 |
| تعداد نویسندگان | 1521 |
| تعداد مشاهده مقاله | 9929 |
| میانگین دانلود در هر مقاله | 3060 |
| ----------------------------------------- | |
| درصد پذیرش | 18.7 |
| زمان پذیرش (روز( | 192 |
| تعداد پایگاه های نمایه شده | 15 |
| تعداد داوران | 24 |
