آماده برای انتشار                   برگشت به فهرست مقالات | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


1- پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی ، Shahbazi@acecr.ac.ir
2- پژوهشگاه علوم انسانی و مطالعات اجتماعی
چکیده:   (13 مشاهده)
هدف: این پژوهش با هدف شناسایی و تحلیل تطبیقی شیوه‌ها و ابزارهای سنجش سلامت اداری در الگوهای پیشرو جهانی انجام شد تا با استخراج درس‌آموخته‌های بین‌المللی، چارچوب ارتقا سلامت اداری در کشورهایی با ساختارهای مشابه ایران ارائه دهد.
طرح پژوهش/ روش‏شناسی/ رویکرد: پژوهش کیفی و مبتنی بر مرور نظام‌مند ادبیات علمی است. داده‌ها با استفاده از روش هفت‌مرحله‌ای ساندلوسکی و باروسو گردآوری و تحلیل شده‌اند. جامعه پژوهش شامل مستندات و مدل‌های عملیاتی بین‌المللی نظیر سازمان شفافیت بین‌الملل، برنامه عمران ملل متحد و سازمان همکاری و توسعه اقتصادی بوده است. تحلیل داده‌ها با روش تحلیل محتوای کیفی انجام و روایی از طریق کدگذاری سه‌مرحله‌ای و اجماع پژوهشگران کنترل گردید.
یافته­ها: یافته‌ها نشان می‌دهد الگوهای سنجش سلامت اداری در قالب سیستم سلامت ملی و پیمایش‌های ادراکی ارائه می‌شوند. شاخص‌های ادراکی سازمان شفافیت بین‌الملل برای مقایسه بین‌المللی مناسب هستند ولی نیازمند تکمیل با داده‌های عینی داخلی‌اند؛ رویکرد برنامه عمران ملل متحد بر مشارکت کارکنان و اصلاحات تدریجی تمرکز دارد و مدل‌های بلوغ سازمان همکاری و توسعه اقتصادی جامع‌ترین چارچوب نهادی را فراهم می‌کنند. تحلیل انتقادی نشان داد بکارگیری مدل‌های جهانی بدون بومی‌سازی با چالش‌هایی همچون ضعف هماهنگی نهادی و محدودیت شفافیت داده مواجه است. بر این اساس، مدل ترکیبی پیشنهادی پژوهش شامل پایش ادراکی-عینی، تقویت فرهنگ سازمانی و اصلاحات ساختاری مبتنی بر شواهد است.
     
نوع مطالعه: مروری | موضوع مقاله: اخلاق و سلامت اداری
دریافت: 1404/4/23 | پذیرش: 1404/7/6

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb