Journal archive for Google Scholar Robot!

Management and Development Process

فرایند مدیریت و توسعه



Volume 32, Number 2 (2019-9)


Clustering Technological Projects in the Iranian Tele-Communication Company
خوشه ‌بندی امکانی پروژه‌های فناورانه در مخابرات ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Structural Effects of Transformational and Servant Leadership Styles on Employees’ Behavior toward Change
تبیین تاثیر سبک‌های رهبری تحول‌آفرین و خدمتگزار بر الگوی رفتاری کارکنان در برابر تغییر
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

The Impact of Institutional Governance on Environmental Sustainability of Energy through Economic and Social Sustainabilit
تاثیر حاکمیت نهادی بر پایداری زیست‌محیطی انرژی از راه پایداری اقتصادی و اجتماعی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Developing a Model to Assess Managers’ General Competencies in the Iranian State-Owned Banks
تدوین مدل سـنجش شایسـتگی‌های عـام مدیران در بانک‌های دولتی ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

A Structural Model for Employee Commitment in Iranian State Organizations
مدل ساختاری التزام کارکنان در سازمان‌های دولتی ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Development of a Theoretical Model for the Definition Process of the Successful Mega-Program in the Iranian Free Zone
تدوین مدل نظری فرایند تعریف ابرطرح موفق منطقه آزاد در ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles