You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1935"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> اثر حکمرانی خوب بر سطح فساد اقتصادی در کشورهای با سطح توسعه‌یافتگی متوسط</strong><br> علی رضا دقیقی اصلی، غلام رضا گرایی نژاد ^*، سلین آقابگیان<br><a href="article-1-1935-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1935&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1935&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1936"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> کارآفرینی استراتژیک و دستیابی به مزیت رقابتی: مطالعه تجربی در حوزه صنعتی‌سازی صنعت ساختمان و مسکن ایران</strong><br> اسماعیل ملک اخلاق، محمود مرادی، ناهید درستکار احمدی ^*، مهران مهدی زاده<br><a href="article-1-1936-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1936&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1936&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1937"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> الگوی یکپارچه تغییرات سازمانی: بررسی ابعاد محتوایی، فرآیندی و زمینه ای در موفقیت تغییرات سازمانی</strong><br> وحید ناصحی فر، هانیه آرزمجو ^*، محمدتقی تقوی فرد<br><a href="article-1-1937-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1937&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1937&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1938"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تحلیل تأثیر هوش هیجانی و رفتار شهروندی سازمانی بر تعارضات سازمانی: مطالعه موردی</strong><br> پیمان اکبری ^*، امید بهارستان، علی شائمی برزکی<br><a href="article-1-1938-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1938&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1938&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1939"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی عوامل موثر در توانمندی روان‌شناختی منابع انسانی</strong><br> بهروز رضایی منش، صمد بارانی ^*<br><a href="article-1-1939-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1939&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1939&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1940"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش تجارت مرزی در تثبیت جمعیت روستایی، مطالعه موردی: حوزه نفوذ بازارچه مرزی سردشت</strong><br> رحیم محمدی صالح ^*، رشید بوکانی، رضا ویسی<br><a href="article-1-1940-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1940&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1940&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1941"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی عوامل موثر بر تمایل صادرکنندگان صنایع غذایی به کنترل فعالیت‌های بین‌المللی در بازارهای خارجی (مورد مطالعه: صادرکنندگان صنایع غذایی در استان مازندران)</strong><br> فاطمه گل علیزاده ^*، حمیدرضا رضوانی، عاطفه طالب نژاد<br><a href="article-1-1941-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1941&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1941&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1942"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل مدیریت دانش در معاونت‌های نظارت راهبردی و توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس‌جمهور </strong><br> سیدمحمد زاهدی ^*<br><a href="article-1-1942-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1942&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1942&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1943"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> عوامل تاثیرگذار بر معماری سرمایه انسانی</strong><br> عباس خدابخش ^*<br><a href="article-1-1943-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1943&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1943&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---