جلد - شماره - - - فرایند مدیریت و توسعه

زمستان [زمستان]

تاثیر رهبری اخلاقی ادراک شده بر قصد ترک خدمت با تاکید بر قانون شکنی خیرخواهانه و اینرسی سازمان ادراک شده

ص. 24-3

داود حق خواه^*

، رقیه حسن زاده

چکیده (332 مشاهده)

فهم پدیدار شناسانه اشباح سازمانی و پیامدهای آن در سازمان های دولتی ایران

ص. 55-25

شقایق صالح آبادی

، رضا سپهوند^*

، سید نجم الدین موسوی

، محسن عارف نژاد

چکیده (1086 مشاهده)

ارائه مدل ارزیابی عملکرد مدیران بر پایه ابزار‌های شناختی

ص. 83-56

حمیدرضا مهمانخواه

، غلامرضا معمارزاده طهران^*

، حامد رحمانی

، مرتضی موسی خانی

چکیده (916 مشاهده)

فهم تاثیر سرمایه فکری ادراک شده مدیران بر پادشکنندگی سازمانی ادراک شده؛ تحلیل نقش میانجی ارتباطات برون سازمانی ادراک شده (موردمطالعه:سازمان های دولتی استان لرستان)

ص. 124-84

علی امیدی^*

چکیده (391 مشاهده)