Journal archive for Google Scholar Robot!
Management and Development Process
فرایند مدیریت و توسعه
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 31, Number 1 (2018-6)
Qualitative Evaluation of the Effects of Sabbatical Leave Strategy on Professional Development of University Faculty Members
ارزیابی کیفی توسعه حرفه‌ای منابع انسانی در آموزش عالی با راهبرد «فرصت مطالعاتی»
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Organizational Improvisation as a Tool for Sustained Adaptation to Environment: a Model Based on Persian Poetry
بدیهه‌سرایی سازمانی ابزاری برای انطباق همیشگی با محیط؛ مدلی بر اساس شعر و ادب فارسی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Designing a Model for Factors Influencing Purchase Intention of Domestic Products Based on Meta-Analysis Approach
طراحی الگوی عوامل موثر بر قصد خرید محصولات داخلی با رویکرد فراتحلیل
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The Impact of Islamic Work Ethics on Job Performance with the Mediating Roles of Organizational Commitment and Job Satisfaction
تأثیر اخلاق کار اسلامی بر عملکرد شغلی فرد با در نظر گرفتن نقش میانجی‌گری تعهد سازمانی و رضایت شغلی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Interaction between Parent Company Human Resources Management and its SBUs Based on a Maturity Perspective
تعامل مدیریت منابع انسانی شرکت مادر تخصصی با شرکت های تابعه مبتنی بر دیدگاه بلوغ
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Designing and Explaining the Fifth-Level Leadership Model in Knowledge-Based Organizations
طراحـی و تبیین مدل رهـبری سـطح پنج در سازمان‌های دانش‌بنیان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles