Journal archive for Google Scholar Robot!
Management and Development Process
فرایند مدیریت و توسعه
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 36, Number 1 (2023-5)
Analyzing the competences of managers in the healthcare 4.0
تحلیل شایستگی‌های مدیران در بهداشت و درمان 4.0
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Interpretive Structural Modeling for Strategic Renewal Drivers in Iranian Development Organizations
مدلسازی ساختاری تفسیری پیشران‌های نوسازی استراتژیک در سازمان‌های توسعه‌ای ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
A Model of Menternship for Public Organizations
طراحی مدل آموزگردی در سازمان‌های دولتی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The Effects of Organizational Communications on Organizational Legitimacy with The Mediating Role of Social Responsibility
تأثیر ارتباطات سازمانی بر مشروعیت سازمانی با نقش میانجی‌گری مسئولیت اجتماعی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Key Competencies for Selection and Promotion of Professional Managers in the Assessment Centers: Based on Gamification Tools
شایستگی‌های کلیدی برای انتخاب و ارتقای مدیران حرفه‌ای در کانون ارزیابی: مبتنی بر ابزار بازی‌گونه‌سازی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Dynamic Analysis of Factors Affecting the Efficient Implementation of Civil Service Law in the Field of Human Resources Management
تحلیل پویای عوامل موثر بر اجرای اثربخش قانون خدمات کشوری در حوزه مدیریت منابع انسانی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles