Journal archive for Google Scholar Robot!

Management and Development Process

فرایند مدیریت و توسعه



Volume 32, Number 3 (2019-12)


Need to Firmness: A Hint as to Need Theories
نیاز به ثبات: تکمله‌ ای بر نظریه‌ های نیاز
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Presenting a Comprehensive Framework for Integration and Acquisition Management in the Financial Services Industry
ارائه چارچوب جامع مدیریت ادغام و اکتساب در صنعت خدمات مالی (مرور نظام‌‌مند ادبیات)
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Critical Success Factors of Public Private Partnerships in the Iranian Pharmaceutical Industry/
شناسایی عوامل کلیدی موفقیت مشارکت عمومی ـ خصوصی در صنعت داروی ایران
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

Human Resources Dignity Foresighting in Government Organizations: A Case Study
آینده‌‌نگاری کرامت منابع انسانی در سازمان‌های دولتی: مطالعه موردی
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

The Effect of Citizens' Trust on their E-Participation: Moderating Role of Belief in Power Distance and Perceived Risk and Mediating Role of Ambiguity Acceptance and Citizens' Attitudes
تاثیر اعتماد شهروندان بر مشارکت الکترونیکی آنان با تعدیل‌گری باور به فاصله قدرت و ریسک ادراک‌شده و میانجیگری ابهام‌‌پذیری و نگرش شهروندان/
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |

The Impact of Career Adaptability on Career Plateau: The Mediating Role of Person-Job Fit and Person-Organization Fit
تاثیر انطباق‌پذیری مسیر شغلی بر سکونزدگی در مسیر پیشرفت شغلی: با تبیین نقش میانجی تناسب فرد ـ شغل و تناسب فرد ـ سازمان/
| [Abstract-FA] | [Abstract-EN] | [XML] |


Home | All volumes | All issues | All articles