You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3544"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل تبیین عملکرد فردی با رویکرد مدیریت منابع انسانی متعهدانه</strong><br> ولی اله میرزایی الموتی ^*، محمد عطایی، زهره مقدس<br><a href="article-1-3544-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3544&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3544&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3885"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نظریه سیاه چاله سازمانی</strong><br> فرج اله رهنورد ^*<br><a href="article-1-3885-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3885&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3885&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3161"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر خصوصی‌سازی بر تغییرهای عملکرد و کارکرد شرکت‌های عرضه‌‌شده در بازار سرمایه ایران</strong><br> جبیب الله طاهرپور کلانتری ^*، عبدالحمید مدرس، رضا علایی کلجاهی<br><a href="article-1-3161-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3161&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3161&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3617"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سنجش فرهنگ اداری ایران: با رویکردی نهادی</strong><br> مهدی مولایی قرا، فیروز رازنهان ^*، سید محمد زاهدی، سعید معیدفر<br><a href="article-1-3617-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3617&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3617&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3793"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تدوین چارچوب رهبری اثربخش در سمن‌های زیست‌‌محیطی</strong><br> راضیه تقی زاده ^*، حمیدرضا یزدانی<br><a href="article-1-3793-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3793&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3793&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3688"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزیابی ریسک اعتباری با استفاده از مدل ترکیبی شبکه عصبی بازشناسی الگو و الگوریتم مورچگان</strong><br> غلامرضا جندقی، علیرضا سارنج ^*، رضا رجائی، احمدرضا قاسمی، رضا تهرانی<br><a href="article-1-3688-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3688&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3688&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=3698"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> روش‌شناسی گذار پارادایمی برای تبیین دانشگاه پایدار</strong><br> منصور شاه ولی، سیده فاطمه معزی ^*، رحمت اله مرزوقی<br><a href="article-1-3698-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=3698&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=3698&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---