دوره 33، شماره 1 - ( بهار 1399 )                   دوره33 شماره 1 صفحات 27-56 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rahnavard F. Organizational Black Hole Theory. JMDP. 2020; 33 (1) :27-56
URL: http://jmdp.ir/article-1-3885-fa.html
رهنورد فرج اله. نظریه سیاه چاله سازمانی. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه. 1399; 33 (1) :27-56

URL: http://jmdp.ir/article-1-3885-fa.html


گروه مدیریت، موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه‌ ریزی ، frahnavard@imps.ac.ir
چکیده:   (825 مشاهده)
مسائلی در سازمان وجود دارند که حل آن نیازمند صورت‏‏‌بندی جدید نظری است. از این ‏رو، نظریه‏‌‏پردازی به روش استعاره‌ای در مطالعه سازمان‌ها، برای تفسیر و فهم پیچیدگی آن‏ها بکار گرفته می‌شود. در این روش، سازمان به موجودیتی تشبیه می‏ شود و یکی از ویژگی‌های کلیدی آن به سازمان تعمیم داده می‌شود. باید در نظر داشت که بیش‏تر نظریه‌های سازمانی بر دیدمان اثبات‌گرا استوار است که با تمرکز بر دانش و داده‏‌‏ها سعی دارند قانونمندی حاکم بر سامانه‏‏‌های اجتماعی را کشف کنند. این پژوهش تلاشی است برای نظریه‏‌‏پردازی مبتنی بر دیدمان تفسیرگرایی، که نظریه سیاه‌چاله سازمانی به روش استعاره‌ای بر مبنای آن ساخته می‏ شود. به سخن دیگر، نظریه سیاه‌چاله سازمانی با اقتباس از استعاره سیاه‌چاله کیهانی تدوین می‏ شود. در گام نخست، ویژگی‌های کلیدی سیاه‏‏‌چاله سازمانی، با رعایت تناظر 1-1 و اقتباس از ویژگی‌های سیاه‏‌‏چاله کیهانی بر مبنای تفسیر پژوهشگر به‏‏‌دست می‏ آید. در گام دوم، تعریف سیاه‏‏‌چاله سازمانی مبتنی بر ویژگی‌های کلیدی ارائه، و در گام سوم چارچوب کلی نظریه تدوین می ‏شود. به علاوه، با تحلیل ویژگی‌های نظریه سیاه‌چاله سازمانی، مشخص می‏ شود که این نظریه در ذیل دیدمان تفسیرگرایی قرار می‌گیرد. در نهایت، چگونگی آزمون نظریه از نظر ابطال‏‏‌پذیری و سودمندی مطرح می‏‏‌شود.
متن کامل [PDF 1016 kb]   (498 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1399/1/29 | پذیرش: 1399/6/4 | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: 1399/7/20

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2021 All Rights Reserved | Quarterly Journal for Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb