چهارشنبه 1 بهمن 1399
|
English
[
Archive
]
ورود خودکار
ثبت نام
بازیابی رمز عبور
صفحه اصلی
درباره نشریه
درباره نشریه
همکاران نشریه
هیأت تحریریه نشریه
موضوعات قابل چاپ در نشریه
اصول اخلاقی انتشار مقاله
فرایند پذیرش مقاله
شماره های پیشین
نشریه های مدیریتی
برای نویسندگان
راهنمای نگارش مقاله
راهنمای ارسال مقاله
تعهدنامه نویسندگان
فرم ارسال مقاله
فرم تعارض نویسندگان
فرم ثبت نام
مقاله های پربازدید
فرایند مدیریت و توسعه
سایر نشریات
داوران
راهنمای داوران
داوران هر سال
ثبت نام و اشتراک
اطلاعات ثبت نام و فرم اشتراک
تماس با ما
اطلاعات تماس
فرم برقراری ارتباط
دوره 28، شماره 4 - ( زمستان 1394 )
تبیین روششناسی تحلیل ذینفعان و کاربرد آن در خطمشیگذاری عمومی
ص. 3-30
یحیی کمالی
*
چکیده
(4414 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(3366 دریافت)
ارائه الگوی حاکمیت مطلوب در شورای اسلامی شهر تهران
ص. 31-60
مریم مجیدی
،
غلامرضا معمارزاده طهران
*
،
رضا نجف بیگی
چکیده
(3085 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(1462 دریافت)
طراحی الگوی تدوین راهبرد صنعت: مورد مطالعه صنعت پتروشیمی
ص. 61-90
عادل آذر
*
،
فرج اله رهنورد
،
غلامحسین مسلمانی
چکیده
(3263 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(3160 دریافت)
کارآفرینی شرکتی فناورانه، یادگیری سازمانی، نوآوری و عملکرد بنگاه: آزمون یک مدل در شرکتهای دارویی
ص. 91-108
محمود زمانی
*
،
نیما گروسی مختار زاده
چکیده
(2762 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(1208 دریافت)
قابلیت محوری، ر اهبرد رقابتی و عملکرد شرکتهای کوچک و متوسط ساختمانی
ص. 109-138
مهران مهدی زاده
*
،
محمد طالقانی
چکیده
(2523 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(1445 دریافت)
طراحی الگوی جامع فرآیندی عوامل موثر بر توسعه محصول جدید (NPD) در صنایع تولیدی
ص. 139-166
یاسر امیری
*
،
علی محمدی
،
علی نقی مصلح شیرازی
،
مسلم علیمحمدلو
چکیده
(4490 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(2081 دریافت)
تاثیر ضربهگیری رفتارهای انحرافی بر رابطه استرس شغلی با عدالت توزیعی و عمکرد شغلی: شواهدی از دو مطالعه مستقل
ص. 167-194
محسن گل پرور
*
،
علی راعی
،
صقیه محسن زاده
،
عبدارسول عبدی
چکیده
(2392 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(859 دریافت)
بررسی تاثیر مدیریت دانش بر مدیریت پسماندهای بیمارستانی با رویکرد دینامیکی
ص. 195-217
مجید دهقانیزاده
*
،
شیما تیموری
،
یحیی زارع مهرجردی
چکیده
(2619 مشاهده)
|
متن کامل (PDF)
(1822 دریافت)
Export as:
HTML
|
XML
|
RSS