You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2862"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدل ساختاری فرایند توانمند‌سازی منابع انسانی دانش‌بنیان</strong><br> علی شیرین، لطف اله فروزنده ^*، حسن دانایی فرد، احمد علی خائف الهی<br><a href="article-1-2862-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2862&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2862&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2948"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> توسعه رهبری کار آموزشی در دانشگاه بر پایه خلق، انتشار و کاربرد دانش</strong><br> محمود اکرامی ^*، محسن کاشانی وحید، زهرا شعاعی<br><a href="article-1-2948-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2948&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2948&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2765"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> دانشگاه پایدار: پیش‌بایست‌های دست‌یابی به آموزش پایدار</strong><br> مطهره حمزه رباطی، حمید جاودانی، بهناز مهاجران ^*، میر محمد سیدعباس زاده، مجتبی بذرافشان مقدم<br><a href="article-1-2765-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2765&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2765&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2810"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر عوامل روانی، شخصیت، فشارکاری ادراک شده، اعمال ناایمن و رفتارهای شغلی کارکنان بر رویداد سوانح شغلی</strong><br> صابر تقی پور، فیروز رازنهان ^*<br><a href="article-1-2810-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2810&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2810&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2850"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مؤلفه‌های حاکمیت موجود پروژه‌های بزرگ‌مقیاس چندسازمانه در شراکت‌های مدنی</strong><br> سمیرا کلبه داری ^*، محمدحسین صبحیه، سیدنصرالله ابراهیمی<br><a href="article-1-2850-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2850&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2850&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2499"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی عوامل مؤثر بر بهبود شایستگی مدیران</strong><br> فخرالسادات هاشمیان، عباس عباس پور ^*، حمید رحیمیان، علی دلاور، سعید غیاثی<br><a href="article-1-2499-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2499&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2499&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---