جلد 12 - شماره 2 - 1377-5 - فرایند مدیریت و توسعه

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=315"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مروری بر نظریه نهادینگی ساختار سازمانی </strong><br> حسین رحمان سرشت <sup>*</sup><br><a href="article-1-315-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=315&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=315&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=316"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رویکرد سیستمی برای ارزیابی و انتخاب طرحها</strong><br> محمدرضا حمیدی‌زاده <sup>*</sup><br><a href="article-1-316-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=316&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=316&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=317"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نگرشی بر رویکردهای کنترل سازمانی</strong><br> سیدمحمد میرمحمدی <sup>*</sup><br><a href="article-1-317-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=317&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=317&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=318"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> جلوه‌های مدیریت در سیمای نماز</strong><br> محمدرضا آهنچیان <sup>*</sup><br><a href="article-1-318-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=318&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=318&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=319"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بهتر کردن سازمان و مشارکت کارکنان</strong><br> محمدعلی طوسی <sup>*</sup><br><a href="article-1-319-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=319&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=319&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=320"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مقایسه پردازی: روشی نو در بهبود کیفیت سیستم‌ها</strong><br> گونل کهن <sup>*</sup><br><a href="article-1-320-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=320&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=320&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=321"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ابعاد کیفیت در بخش دولتی</strong><br> مجتبی رجب بیگی <sup>*</sup><br><a href="article-1-321-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=321&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=321&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>