دوره 12، شماره 2 - ( تابستان 1377 )                   دوره12 شماره 2 صفحات 59-63 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

طوسی محمدعلی. بهتر کردن سازمان و مشارکت کارکنان. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه . 1377; 12 (2) :59-63

URL: http://jmdp.ir/article-1-319-fa.html


چکیده:   (5329 مشاهده)

برتر کردن کیفیت زندگی کاری و فراهم آوردن مشارکت واقعی و معنی‌دار همه کارکنان، وسیله‌ای است کارآمد برای پاسخگویی به دگرگونیهای سریع و توقعات رو به فزونی سازمانها، کارکنان سازمانهای کنونی بیش از هر چیز در طلب درگیر شدن و مشارکت در کارهای سازمان محل خدمت خود هستند. مشارکت کارآمد و مؤثر می‌تواند سودمندیهای نمایانی در بهره‌وری سازمان و رضایت و خشنودی کارکنان پدید آورد.

متن کامل [PDF 922 kb]   (1326 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۰/۱۲/۲۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Quarterly Journal of Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb