Journal archive for Google Scholar Robot!
Management and Development Process
فرایند مدیریت و توسعه
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 32, Number 1 (2019-6)
A Model for the Effects of Ethical Work Climate, Organizational Trust and Proactive Customer Services Performance: The Role of Perceived Politicizing in Organization’s Reward System
الگوی اثرگذاری جوّ اخلاقی ادراک‌شده، اعتماد سازمانی، و عملکرد پیشگامانه خدمت به مشتری؛ نقش سیاسی‌کاری ادراک‌شده در نظام پاداش سازمان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Structural Model of Brand Ambidexterity Impact on Brand Commitment through Brand’s Performance, Image and Reputation
مدل ساختاری تاثیر دوسوتوانی برند بر تعهد برند از طریق عملکرد، تصویر ذهنی، و شهرت برند
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Effects of Organizational Entrepreneurship Strategy in Companies Affiliated to the Organization for Development and Renewal of Mining and Mineral Industries of Iran
بررسی آثار راهبرد کارآفرینی در شرکتهای وابسته به سازمان توسعه و نوسازی معادن وصنایع معدنی ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Phenomenographical Study of the Factors Limiting Carpet Industry Cluster in Sistan and Baluchestan Province: with an Emphasis on Regional and National Levels
بررسی پدیدارنگارانه عوامل محدودکننده خوشه صنعت فرش استان سیستان و بلوچستان: با تاکید بر سطح منطقه ای و ملّی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
A Model for Public-Private Partnership in the Public Services Sector
الگوی شراکت عمومی ـ خصوصی در بخش خدمات دولتی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Establishing Control Limits on Time Performance Indicators of Projects through Monte Carlo Simulation and Earned Duration Management
ایجاد حدود کنترلی در شاخص‌های عملکرد زمانی برنامه پروژه با شبیه‌سازی مونت کارلو و روش طول زمان کسب‌شده
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles