Journal archive for Google Scholar Robot!
Management and Development Process
فرایند مدیریت و توسعه
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 29, Number 3 (2016-11)
Analyzing the Effects of Person-Organization Fit on Employees’ Organizational Indifference
تحلیل تأثیر تناسب فرد-سازمان بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Obstacles in the Development of Frontiers’, Agricultural, Credit and Education Personnel’s Housing and Consumer Cooperatives Based on Thematic Analysis Method
مطالعه‌ی موانع توسعه‌ی تعاونی‌های مرزنشینان، کشاورزی، مسکن و مصرف آموزش‌وپرورش و اعتبار به اتکای روش تحلیل مضمون
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The Effects of Organizational Politics on Employee Performance in a Public Bank in Tehran: Controlling Clarity, Feedback, and Organizational Support (Elements of ACHIEVE Model)
تأثیر رفتار سیاسی بر عملکرد کارکنان، با کنترل عناصر مدل اچیو در یک بانک دولتی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Identification of strategic factors affecting the future of banking industry
شناسایی عوامل مؤثر راهبردی بر آینده صنعت بانکداری
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Developing a Real Organizational Structure: A Mixture of Formal and Informal Structures in Organizations
ترسیم ساختار واقعی سازمان: ترکیبی از ساختار رسمی و غیررسمی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Designing a Model for Promoting Policy-making Capacity in the Executive Branch of Iran Public Administration
طراحی مدلی برای ارتقای ظرفیت خط‌مشی‌گذاری در قوه مجریه کشور
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles