دوره 28، شماره 2 - ( تابستان 1394 )  

View This Issue in Alternative Language Export Journal XML Articles RSS
XML [English Abstract] مروری بر پدیده رهبری زهرآگین و بررسی احتمال پیدایش آن در مراحل مختلف چرخه حیات سازمان
ص. 3-17
محمد جانعلی زاده شوکی*، آرین قلی پور، سیدرضا سیدجوادین
چکیده (4516 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1816 دریافت)

XML [English Abstract] شناسایی عوامل موثر بر پیشگیری از تمایل بر وقوع تخلفات مالی در سازمان امور مالیاتی کشور
ص. 19-47
زهرا سادات جعفریه*، حبیب اله طاهرپور کلانتری
چکیده (2319 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1236 دریافت)

XML [English Abstract] طراحی و تبیین الگوی حاکمیت منابع انسانی برای انطباق سازمان با شرایط نامطمئن محیطی
ص. 48-74
اسفندیار فر جوند*، حسن الوداری، علی اصغر پورعزت
چکیده (2504 مشاهده) | متن کامل (PDF) (871 دریافت)

XML [English Abstract] بررسی تاثیر فعالیتهای مدیریت دانش بر نوآوری با تعدیل گری عوامل سازمانی انسانی و فناوری اطلاعات
ص. 75-107
دکتر علیرضا خوراکیان، آقای مصطفی جهانگیر فیض آبادی*، خانم مرضیه فروتن، خانم منصوره دهقان بنادکی
چکیده (3659 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1365 دریافت)

XML [English Abstract] اولویت بندی عوامل موثر بر هوشمندی استراتژیک یک سازمان دانش بنیان
ص. 108-134
آقای علی شریعت نژاد*، دکتر محمد حکاک
چکیده (3131 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1260 دریافت)

XML [English Abstract] الگوی علیّ روابط بین هوش فرهنگی، رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی در میان دبیران متوسطه شهرستان نقده
ص. 135-158
آقا کمال نقی پور*، دکتر حسن قلاوندی
چکیده (2944 مشاهده) | متن کامل (PDF) (1329 دریافت)

XML [English Abstract] عوامل اثرگذار بر ارزش درک شده مشتریان در فروشگاه های زنجیره ای
ص. 159-180
فرشته آخوندی*، حسین سماواتیان، محمدرضا عابدی، سیده شادی زارعی
چکیده (2431 مشاهده) | متن کامل (PDF) (960 دریافت)

XML [English Abstract] روایی و پایایی فرم کوتاه شده مقیاس درگیری شغلی اوترخت ( UWES-9 )
ص. 181-197
دکتر سیروس قنبری، دکتر محمدرضا اردلان، آقای خلیل زندی*، آقای حامد سیف پناهی
چکیده (3386 مشاهده) | متن کامل (PDF) (926 دریافت)

Export as: HTML | XML | RSS

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2020 All Rights Reserved | Quarterly Journal for Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb