You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1280"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارائه الگوی سازمان متعالی با تاکید بر رویکرد اسلامی (مطالعه موردی: موسسات آموزش عالی شهر مشهد)</strong><br> احمد عربشاهی کریزی ^*<br><a href="article-1-1280-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1280&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1280&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2221"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> شناسایی و رتبه بندی عوامل پیش برنده و بازدارنده تسهیم دانش در یک سازمان دولتی</strong><br> عباس منوریان ^*، فاطمه فضلی، جمشید مصباحی<br><a href="article-1-2221-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2221&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2221&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1585"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> واکاوی عوامل موثر بر اخلاق سازمانی با استفاده از مدل یابی معادله ساختاری </strong><br> علی کاظمی، امیررضا کنجکاو منفرد ^*، مرتضی محمودی‌میمند، علیرضا کنجکاومنفرد<br><a href="article-1-1585-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1585&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1585&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1595"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی نقش میانجی راهبردهای ترکیبی رقابتی و رویکرد مبتنی بر منابع در تأثیر ساختار بر عملکرد سازمانی</strong><br> علی صفری، بهنام گلشاهی ^*، نبی اله کهن<br><a href="article-1-1595-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1595&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1595&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1398"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر عناصر انعطاف‌پذیری تولید بر عملکرد کسب‌وکار در بنگاه‌های تولیدی صنعت خودرو و کاشی و سرامیک: مطالعه پیمایشی در سطح زنجیره</strong><br> غلامرضا خوش سیما، فاطمه خریدار ^*<br><a href="article-1-1398-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1398&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1398&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=546"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> پژوهشی در تأثیرگذاری ارزش پیشنهادی حوزه واسط مشتری، جهت طراحی مدل کسب و کار همراه با رویکرد BMO</strong><br> زهرا رزمی، نسترن حاجی حیدری، عاطفه السادات حسینی کیا ^*<br><a href="article-1-546-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=546&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=546&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=2222"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مقایسه عناصر آمیخته بازاریابی و ابعاد ارزش ویژه برند گره های خرید زن و مرد در فروشگاه های زنجیره ای (فروشگاه رفاه، شهروند و هایپراستارو اتکا)</strong><br> امین کرامت پناه، محسن کرامت پناه ^*<br><a href="article-1-2222-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=2222&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=2222&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1173"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سنجش راهبردی مدیریت دانش سازمانی مبتنی بر روش ترجمه سیستمی راهبرد در محیط فازی؛ مطالعه موردی</strong><br> مهدی اکبری ^*، محمد مهدی پرهیزگار<br><a href="article-1-1173-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1173&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1173&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---