جلد 14 - شماره 1 - 1379-1 - فرایند مدیریت و توسعه

You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites

<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=287"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> دولت مدیریتی و مدیریت دولتی</strong><br> سیدمهدی الوانی <sup>*</sup><br><a href="article-1-287-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=287&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=287&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=288"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> فرایند و ساختار تعامل سازمانها با محیط</strong><br> محمدرضا حمیدی زاده <sup>*</sup><br><a href="article-1-288-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=288&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=288&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=289"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مورد و موردنویسی: ابزاری برای آموزش مدیریت</strong><br> ابراهیم گلشن <sup>*</sup><br><a href="article-1-289-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=289&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=289&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=290"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نقش اخلاقیات در توسعه سازمان</strong><br> حسن گیوریان <sup>*</sup><br><a href="article-1-290-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=290&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=290&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=291"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> از حکومت متمرکز تا حکومت غیرمتمرکز</strong><br> پیمان پرویزراد <sup>*</sup><br><a href="article-1-291-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=291&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=291&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=292"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> ارزشهای کار و تأثیر آنها بر مدیریت منابع انسانی: مقایسه تئوریکی بین چین، مکزیک و ایالات متحده آمریکا</strong><br> شهرام هاشم‌نیا <sup>*</sup><br><a href="article-1-292-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=292&sid=1&slc_lang=en"></a>   -    <a href="browse.php?a_id=292&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF)  <a href="" target="_blank"> </a>  <a href="" target="_blank"> </a>   <hr class="articles_bar_hr"></div>