Journal archive for Google Scholar Robot!
Management and Development Process
فرایند مدیریت و توسعه
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 37, Number 3 (2024-11)
Designing and Validating the Perceived Corporate Entrepreneurship Model in Public Organizations of Iran Based on Information Technology (Case Study: Student Affairs Organization, Ministry of Science, Research and Technology)
طراحی و اعتبار سنجی الگوی کارآفرینی سازمانی اداراک شده مبتنی بر فناوری اطلاعات در سازمان های عمومی ایران(مورد مطالعه: سازمان امور دانشجویان،وزارت علوم ،تحقیقات و فناوری)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Identifying Obstacles to Organizational Ambidexterity in Iranian Insurance Industry
شناسایی موانع دوسوتوانی سازمانی در صنعت بیمه ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Explaining the Dimensions and Components of Ambi/ tridexterity Universities in Iran
تبیین ابعاد و مولفه های دانشگاه‌های دو(سه)سوتوان در ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Identifying and Prioritizing Glass Ceiling Factors in Women's Career Advancement Using Fuzzy Inference System
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل سقف شیشه‌ای در مسیر پیشرفت شغلی زنان با بهره‌گیری از سیستم استنتاج فازی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The Effects of Organizational Commitment on Individual Productivity: The Mediating Role of Motivation and Perceived Organizational Support
تأثیر تعهد سازمانی بر بهره‌وری فردی با میانجی‌گری انگیزش و حمایت سازمانی ادراک‌شده
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Investigating the Effects of Leadership Styles on Workplace Deviance with emphasis on the Mediating Role of Perceived Politicization in the Organization
بررسی اثر سبک‌های رهبری بر انحراف محیط کار با تأکید بر نقش میانجی سیاسی‌کاری ادراک‌شده در سازمان
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles