XML English Abstract Print


1- دانشیار گروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام‌نور، تهران، ایران. ، Morteza_Moradi@pnu.ac.ir
2- کارشناسی ارشد مدیریت MBA، دانشگاه پیام‌نور، تهران، ایران.
چکیده:   (396 مشاهده)
هدف: گسترش اینترنت و شبکه­‌های اجتماعی، تعداد و سرعت انتقال شایعات برخط (آنلاین) را افزایش داده است. برای انجام اقدامات موثرتر برای مقابله با تاثیرات منفی شایعات، پژوهشگران و سازمان­‌ها باید نسبت به سازوکار اصلی انتقال شایعات برخط شناخت داشته باشند. هدف از پژوهش حاضر، بررسی تبادلات کارکنان در گروه­‌های مجازی و اعتقاد به شایعه و انتشار آن در فضای مجازی با توجه به رویکرد آبشار اطلاعاتی و قطب­‌بندی گروهی است.
طرح/ روش­‌شناسی/ رویکرد: به منظور جمع­‌آوری­ داده‌­ها از شیوه پیمایشی و تحلیل داده‌­ها از نوع همبستگی استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش، مجموعه مدیران و کارکنان شرکت نفت پخش فرآورده‌­های نفتی استان همدان با حجم نمونه 236 نفر است.
یافته‌­ها: نتایج تحلیل مسیر نشان می‏‌دهد که حجم استدلال­‌ها بر سازگاری با استدلال­‌‍ها و سازگاری با استدلال­‌ها بر تغییر باور ناشی از استدلا‌ل­ها تاثیر مثبت و معناداری دارد. حجم استدلال‌ها و سازگاری با استدلال­‌ها بر اعتقاد به شایعه تاثیر مثبت و معناداری دارند. تغییر باور ناشی از استدلال‌­ها بر اعتقاد به شایعه و اعتقاد به شایعه بر قصد انتشار شایعه تاثیر مثبت و معناداری دارند. همچنین، سازگاری با استدلال­‌ها نقش میانجی­‌گری در رابطه بین حجم استدلال­‌ها و اعتقاد به شایعه ایفا می‌­کند. تغییر باور ناشی از استدلال‌­ها نقش میانجی­‌گری در رابطه بین سازگاری با استدلال­‌ها و اعتقاد به شایعه بازی می­‌کند. اضطراب شایعه نیز نقش تعدیل­‌گری در رابطه بین اعتقاد به شایعه و قصد انتشار شایعه دارد.
     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1400/1/19 | پذیرش: 1400/4/22 | انتشار الکترونیک: 1400/10/22

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2022 CC BY-NC 4.0 | Journal for Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb