دوره 33، شماره 3 - ( پاییز 1399 )                   دوره33 شماره 3 صفحات 31-47 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Keikha A, Shahbakhsh Ghalami I. The Role of Administrative Trading in Job Destructive Reflections: with the Mediating Role of Employees’ Political Behavior. JMDP. 2020; 33 (3) :31-47
URL: http://jmdp.ir/article-1-3851-fa.html
کیخا عالمه، شه بخش ایمان. بررسی نقش سوداگری اداری بر بازتاب‌های مضمحل‌کننده شغلی با نقش میانجی رفتار سیاسی کارکنان. فرایند مدیریت و توسعه. 1399; 33 (3) :31-47

URL: http://jmdp.ir/article-1-3851-fa.html


1- استادیار دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران ، aeme.keikha@entp.usb.ac.ir
2- کارشناس ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد زاهدان، ایران
چکیده:   (1471 مشاهده)
وجود بازتاب‌‏های مضمحل‌کننده شغلی هزینه‏‌های سنگین بسیاری بر سازما‌ن‌‏ها و کارکنان تحمیل می‏‌کند. با توجه به این پیامدهای منفی در عملکرد کارکنان و میزان بهره‌‏وری سازمان‌ها، هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر سوداگری اداری بر بازتاب‏‌های مضمحل‌کننده شغلی با نقش میانجی رفتار سیاسی در کارکنان شهرداری زاهدان است. با رویکرد مدل‌سازی معادله‏‌های ساختاری از 300 نفر از کارکنان شهرداری زاهدان، نتایج تجزیه‏‌وتحلیل داده‏‌ها نشان می‏دهد سوداگری اداری (با مولفه‏‌های سوداگری برای کسب سِمت، سوداگری در فرایندهای کار، و سوداگری در منابع مالی) اثر مثبت و معناداری بر بازتاب‏‌های مضمحل‏‌کننده شغلی (با مولفه‌های کارزدگی شغلی، تنیدگی شغلی، و بدبینی سازمانی) دارد. همچنین، رفتار سیاسی (با مولفه‏‌های هوشیاری اجتماعی، نفوذ بین‏‌شخصی، توانایی شبکه‌ای، و صداقت)، ضمن اثر مثبت و معنادار بر بازتاب‏‌های مضمحل‏‌کنندۀ شغلی، در رابطه بین سوداگری اداری و بازتاب‏‌های مضمحل‏‌کننده شغلی به شکل مثبتی نقش میانجی را ایفا می‌‏کند.
متن کامل [PDF 1137 kb]   (260 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/12/19 | پذیرش: 1399/5/29 | انتشار الکترونیک: 1399/12/11

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2021 CC BY-NC 4.0 | Journal for Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb