You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1052"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> واکاوی اثر مؤلفه‌های هوش عاطفی بر روش‌های مدیریت استرس شغلی </strong><br> سعید سعیدا اردکانی ^*، امیررضا کنجکاو منفرد، سیدمسعود حکاکی، مهدیه منصوری<br><a href="article-1-1052-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1052&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1052&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1053"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر بهره‌وری بر رشد اقتصادی صنایع تولیدی ایران با رهیافت داده‌های ترکیبی </strong><br> محمدحسن فطرس ^*، محمدرضا دهقانپور، بابک ده موبد<br><a href="article-1-1053-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1053&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1053&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1054"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه قواعد ساختاری نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و قواعد ماهوی این نظام</strong><br> محسن نجفی خواه ^*<br><a href="article-1-1054-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1054&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1054&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1055"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی شایستگی‌های حرفه‌ای مدیران گروه‌های آموزشی </strong><br> امیرحسین محمودی ^*، اکرم عابدی، یونس حیدری<br><a href="article-1-1055-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1055&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1055&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1056"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و تعهد سازمانی</strong><br> غلامرضا عنایتی، غلامعباس شکاری، رضا طهماسبی، حسن غفاری ^*، مهدی شبانی<br><a href="article-1-1056-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1056&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1056&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1057"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مطالعه ‌تأثیر سرمایه اجتماعی بر تعهد سازمانی کارکنان: بررسی موردی بانک‌های دولتی شهر کرمان</strong><br> صدیقه خورشید ^*<br><a href="article-1-1057-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1057&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1057&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=1058"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مقدمه‌ای بر مهندسی نظام کنترل و نظارت برای جلوگیری از پیدایش فساد نظام‌مند</strong><br> عبدالحمید شمس ^*<br><a href="article-1-1058-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=1058&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=1058&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---