You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=902"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تأثیر عوامل مؤثر بر پذیرش خدمات دولت الکترونیک از سوی کاربران با استفاده از الگوی UTAUT</strong><br> محمد لگزیان ^*، سعید مرتضوی، محسن رجب زاده<br><a href="article-1-902-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=902&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=902&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=903"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> تدوین راهبرد سازمان از طریق یکپارچگی SWOT، BSC و با استفاده از ابزارهای QFD و MBNQA و ارزیابی عملکرد</strong><br> عباس منوریان ^*، ژاله ذوقی خواه<br><a href="article-1-903-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=903&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=903&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=904"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آیا دموکراسی برای کشورهای در حال توسعه خوب است؟</strong><br> جعفر عبادی ^*، محمود متوسلی، علی نیکونسبتی، نازنین خضرا<br><a href="article-1-904-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=904&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=904&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=905"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه بین هوش هیجانی، خویشتن‌داری و تعهد سازمانی مدیران</strong><br> یحیی کاظمی ^*، ولی مهدی نژاد، رعنا جمالی<br><a href="article-1-905-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=905&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=905&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=906"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی رابطه بین جامعه‌پذیری سازمانی و تعهد سازمانی در میان کارکنان دانشگاه ارومیه</strong><br> حسن قلاوندی ^*، وحید سلطانزاده<br><a href="article-1-906-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=906&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=906&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=907"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> خطرپذیری و کارآفرینی: شواهد عصب‌شناختی تصمیم‌گیری پرخطر در مسئولان واحدهای مرکز رشد</strong><br> وحید نجاتی ^*<br><a href="article-1-907-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=907&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=907&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=908"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> آسیب‌شناسی بنگاه‌های کوچک و متوسط (SMEs) و بیان راهبردهای عملی برای حمایت از آنها (بررسی موردی: استان سمنان)</strong><br> علی اکبر امین بیدختی ^*، سیدمجتبی زرگر<br><a href="article-1-908-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=908&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=908&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---