You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=347"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیریت دولتی در سه نگاه تحلیلی نظری در تعیین هویت</strong><br> ناصر میرسپاسی ^*<br><a href="article-1-347-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=347&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=347&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=348"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> معیارهای عمومی شایستگی و برتری نیروی انسانی در مدیریت اسلامی</strong><br> مهدی طیب ^*<br><a href="article-1-348-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=348&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=348&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=349"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> استراتژیها و سیاستهای مدیریت منابع انسانی</strong><br> محمد صائبی ^*<br><a href="article-1-349-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=349&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=349&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=350"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رابطه دولت و شرکتهای عمومی</strong><br> عبدالحمید شمس ^*<br><a href="article-1-350-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=350&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=350&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=351"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> الگوی تصمیم‌گیری بر مبنای اخلاقیات</strong><br> سید حسین ابطحی ^*<br><a href="article-1-351-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=351&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=351&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=352"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> عوامل مؤثر در هدایت رفتار کارکنان</strong><br> غلامرضا اسماعیلی ^*<br><a href="article-1-352-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=352&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=352&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=353"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> استفاده نابجا از اختیارات</strong><br> احمدرضا سنجری ^*<br><a href="article-1-353-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=353&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=353&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---