Management and Development Process
فرایند مدیریت و توسعه
JMDP
Literature & Humanities
http://jmdp.ir
1
admin
1735-0719
2252-0074
10.61186/jmdp
fa
jalali
1376
5
1
gregorian
1997
8
1
11
1
online
1
fulltext
fa
استراتژیها و سیاستهای مدیریت منابع انسانی
مدیرت دولتی
Public Administration
پژوهشي
Research
<p style="DIRECTION: rtl" align="justify">هدف این مقاله اشارهای است به استراتژیها و سیاستهایی که مدیران منابع انسانی باید بر پایه مقاصد و هدفهای سازمان خود تدوین کنند. برای این منظور، ابتدا شرح مختصری درباره رویکردهای استراتژیک، سیستمی و اقتضایی به منابع انسانی ارائه شده است و سپس رویکرد استراتژیک به عنوان محور بحث مقاله معرفی و در ادامه، رابطه مأموریت، مقاصد و هدفهای سازمان با استراتژیها و سیاستها در قالب برنامهریزی استراتژیک به طور کلی مطرح شده است. سپس، با ارائه تعاریف، هدفها و اجزای استراتژیهای منابع انسانی و نیز شیوه تدوین و اجرای این استراتژیها در قالب ارزیابی مؤسسه، تحلیل طرح سازمانی و زمینههای استراتژیک به موضوع اصلی پرداخته شده است. در پایان نیز، ضمن تأکید بر اهمیت و ضرورت سیاستهای منابع انسانی در مجموعه مدیریت سازمان و به ویژه مدیریت منابع انسانی، زمینههای این سیاستها و گامهای تدوین آنها معرفی شده است. </p>
27
38
http://jmdp.ir/browse.php?a_code=A-10-1-389&slc_lang=fa&sid=1
Mohamad
Saebi
محمد
صائبی
10031947532846002463
10031947532846002463
Yes