(پاراگراف نخست) اگر چه نگرشی سیستمی دستاورد تازه و آخرین پژوهشها و نظریه های دانشمندان مدیریت است ولی مدلهایی از مدیریت، چون بوروکراسی که ریشه سنتی و کلاسیک دارد، دارای ویژگیهایی است که می تواند مورد بررسی و نگرش سیستمی قرار گیرد. زیرا از یک طرف مدل ایده آل و دیرین بوروکراسی، بیش از مدلهای دیگر مدیریت بر مبنای نظم و نظام که خود از مهمترین ویژگیهای یک نظام است، استوار می باشد. از طرف دیگر مدلهای نوین دیوان سالاری نیز در عین حال که بر نظم و نظام تکیه می کند، توجهی ویژه به محیط برون سازمانی و نمایاندن اثرات آن در ساخت و بافت داخلی سازمان دارد و می دانیم محیط و اثرات آن جایگاه مهمی در سیستم و نگرش سیستمی دارد.