دوره 6، شماره 4 - ( زمستان 1371 )
دوره6 شماره 4 صفحات 58-36 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Moshabbaki A. A Comparative Study of the Principles of Management from the Viewpoint of Islam. JMDP 1993; 6 (4) :36-58
URL: http://jmdp.ir/article-1-518-fa.html
URL: http://jmdp.ir/article-1-518-fa.html
مشبکی اصغر. مطالعه تطبیقی اصول و مبانی مدیریت از دیدگاه اسلام. فرایند مدیریت و توسعه. 1371; 6 (4) :36-58
چکیده: (12558 مشاهده)
مفهوم مدیریت که از دیرباز در جامعه بشری سابقه داشته و در قرن حاضر به عنوان یک پدیده نو جلوه گر شده است، در چند دهه اخیر تحقیقات وسیعی در زمینه های مربوط به آن توسط صاحب نظران بعمل آمد. نظری کلی بر اکثر مکاتب مدیریت در یکصد سال گذشته نشان می دهد که کوشش علمای مدیریت مصروف بر بهبود کار و نتایج حاصله آن بوده است. حتی در مکاتبی چون "مکتب روابط انسان" که به ارتباط بین انسانها بیش از هر عاملی اهمیت می دهد، مراد و مقصود، بهره بیشتر و سود جستن بهتر از دستاورد انسان بوده است، به طوری که هدف اصلی بهره وری از انسان به عنوان یک وسیله برای افزایش سرمایه یا ایجاد کار در جامعه بوده است، لیکن مبانی نظری و عملی مدیریت از لحاظ بینش اسلامی براساس آیات قرآن کریم و احادیث و سیره معصومین علیهم السلام با هدف مکاتب فوق یک فرق اساسی و عمده دارد و آن اهمیت دادن به انسان نه به خاطر اهمیت دادن صرف به بهره وری بلکه به خاطر شرافت و کرامت و تعالی بودن اوست.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیرت دولتی
دریافت: 1391/3/7 | پذیرش: 1393/8/28 | انتشار الکترونیک: 1393/8/28
دریافت: 1391/3/7 | پذیرش: 1393/8/28 | انتشار الکترونیک: 1393/8/28
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |
- کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر;
- میهمانان در حال بازدید: 38 کاربر;
- تمام بازدید‌ها: 20377327 بازدید;
- بازدید 24 ساعت قبل: 2597 بازدید
