چکیده: (10710 مشاهده)
روحیه (Morale) احساساتی است که کارکنان یک موسسه در قالب گروهها و اعضای گروه در برابر الزامات و موقعیت کاری بروز میدهند و در کارکرد و محیط سازمان تأثیر میگذارد. رضایت شغلی با روحیه تفاوت دارد. رضایت از شغل در مورد افراد مصداق دارد، در حالی که روحیه در مورد گروهها، بنابراین، روحیه پدیدهای گروهی و همان نگرشی است که کارکنان درخصوص سازمان، مدیریت، موقعیت کاری و همکاران خود دارند. معمولاً این اعتقاد وجود دارد که روحیه قوی به بهرهوری بیشتر کمک میکند، گرچه تحقیقات انجام شده چنین چیزی را تأیید نکرده است. روحیه قوی هنگامی به بهرهوری بیشتر میانجامد که تحقق اهداف سازمان با تحقق اهداف گروهی منطبق شود.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیرت دولتی دریافت: 1391/1/22 | پذیرش: 1393/8/28 | انتشار الکترونیک: 1393/8/28