Journal archive for Google Scholar Robot!
Management and Development Process
فرایند مدیریت و توسعه
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 29, Number 2 (2016-9)
The Relationship between Psychological Contract Breach and Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior Emphasizing the Moderating Role of Power Distance
بررسی رابطه بین نقض قرارداد روان‌شناختی با رفتار شهروندی سازمانی و نیت جابجایی با نقش تعدیلی فاصله قدرت
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
A Model for Customer Churn Prediction in the Iranian Telecommunication Companies
مدلی برای محاسبه نرخ رویگردان مشتریان در شرکت‌های مخابراتی ایران
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Productivity Enhancement Alternatives Among Academic Staff Members
راه کار های افزایش بهره وری اعضای هیأت علمی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The Impact of Employer Brand on Employee Retention: Organizational Identity, Job Satisfaction and Organizational Commitment as Mediators
تاثیر نشان کارفرما بر نگهداشت کارکنان: هویت سازمانی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی در نقش میانجی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Effects of Aligning Parenting Strategies and Knowledge Management Strategies on Execution Quotient (XQ) in the Parent Companies
تأثیر همترازی راهبرد سرپرستی و راهبرد مدیریت دانش بر توان اجرایی در شرکت‌های مادر تخصصی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Electronic Service Quality and Behavioral Intention: Analyzing the Mediating Role of Customer Trust and Perceived Value
کیفیت خدمات الکترونیک و نیات رفتاری؛ تحلیل نقش میانجی اعتماد مشتریان و ارزش ادراک شده
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles