You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=491"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیریت به معنی پدید آوردن ارزش افزوده</strong><br> محمدعلی طوسی ^*<br><a href="article-1-491-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=491&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=491&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=492"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مقدمه ای در آشنایی با سیستمهای متخصص</strong><br> سید مهدی الوانی ^*<br><a href="article-1-492-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=492&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=492&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=493"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> سبب شناسی رفتار مدیران و کارکنان تحت نظارت آنان از دیدگاه نظریه اسناد</strong><br> محمود ساعتچی ^*<br><a href="article-1-493-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=493&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=493&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=495"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رضایت شغلی کارکنان توصیف و تحلیل سیکل سازگاری در یک سازمان پژوهشی </strong><br> شهرناز مرتضوی ^*<br><a href="article-1-495-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=495&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=495&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=496"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> استفاده از ادبیات در مدیریت</strong><br> کن کوواکس ^*، غلامرضا کوثری نژاد<br><a href="article-1-496-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=496&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=496&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=497"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> برنامه ریزی استراتژیک موثر در بخش دولتی (نکته های آموختنی)</strong><br> سی.آر. بانینگ ^*، فتاح شریف زاده<br><a href="article-1-497-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=497&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=497&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=498"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نمونه هایی از تصمیم گیریهای مدیریتی</strong><br> محمود غفوری ^*<br><a href="article-1-498-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=498&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=498&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---