You can copy/paste HTML codes anywhere you like, for example in homepage, or even other sites
<div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=501"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> گفتاری درباره مسائل اجتماعی استراتژی ملی</strong><br> محمد حریری اکبری ^*<br><a href="article-1-501-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=501&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=501&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=502"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> مدیریت راهبردی منابع انسانی (مشارکت، نوآفرینی و نوآوری)</strong><br> محمدعلی طوسی ^*<br><a href="article-1-502-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=502&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=502&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=503"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> رشد و توسعه نیروی انسانی، یک اولویت استراتژیک برای مدیران دهه 1990</strong><br> منوچهر حاضر ^*<br><a href="article-1-503-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=503&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=503&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=504"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> فشارهای عصبی و روانی در سازمان</strong><br> سیدامین الله علوی ^*<br><a href="article-1-504-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=504&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=504&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=505"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> نظریه های عاملیت در انگیزش کار</strong><br> محمدعلی نائلی ^*<br><a href="article-1-505-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=505&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=505&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=506"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> چرا کارکنان کاری را که از آنان انتظار می رود انجام نمی دهند؟</strong><br> محمد زاهدی ^*<br><a href="article-1-506-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=506&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=506&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div><div dir='rtl' align='right' ><a href="./xml_out.php?a_id=509"><img src="./templates/tmpl_modern01/images/xml.gif" width="26" height="14" border="0" alt="XML" /></a> <strong> بررسی علل عدم اشتغال به تحصیل گروهی از کودکان لازم التعلیم</strong><br> عی وطنی ^*<br><a href="article-1-509-fa.html">چکیده</a> <a href="browse.php?a_id=509&sid=1&slc_lang=en"></a> -   <a href="browse.php?a_id=509&sid=1&slc_lang=fa&ftxt=1">متن کامل</a> (PDF) <a href="" target="_blank"> </a> <a href="" target="_blank"> </a> <hr class="articles_bar_hr"></div>

---

Back to Original Issue

---