دوره 31، شماره 3 - ( پاییز 1397 )                   دوره31 شماره 3 صفحات 3-48 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Aghazadeh F, Abedi Jafari H, Taherpour-Kalantari H, Zarandi S. Developing a Causal Model of Administrative Corruption in Tehran Municipality Regions. Journal of Management and Development Process. 2018; 31 (3) :3-48
URL: http://jmdp.ir/article-1-3092-fa.html
آقازاده فتاح، عابدی جعفری حسن، طاهر پور کلانتری حبیب الله، زرندی سعید. تدوین مدل علّی بروز فساد اداری در مناطق شهرداری. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه . 1397; 31 (3) :3-48

URL: http://jmdp.ir/article-1-3092-fa.html


دانشگاه تهران ، hajafari@ut.ac.ir
چکیده:   (503 مشاهده)
هدف از این پژوهش، طراحی مدل علّی بروز فساد اداری در شهرداری‏ ها به‌عنوان نظریه زیربنای خط‏‌مشی‌های ضد فساد در شهرداری است. برای اجرای این پژوهش، ابتدا بر اساس مرور ادبیات و پیشینه پژوهش متغیرهای اثرگذار بروز فساد اداری در شهرداری تهران به‏ دست آمد. با بررسی 52 سازمان در سطح شهرداری تهران، عوامل اثرگذار (فردی و سازمانی) در بروز فساد اداری در شهرداری تهران شناسایی و با استفاده از مدل معادله‏ های ساختاری به روش PLS روابط و میزان تاثیر هر یک از عوامل بر تمایل کارکنان به فساد اداری بررسی شدند. نتایج به‏ دست آمده از پژوهش نشان می ‏دهد که در سطح فردی، عوامل فردی درونی شامل «عدم پایبندی به دین»، «عدم پایبندی به اخلاق» و «ریسک ‏پذیری»، و عوامل فردی بیرونی (وابسته به شرایط) شامل «نیاز مادی»، «احساس بی‏ عدالتی»، «جامعه‏ پذیری نامناسب» و «میزان ارتباط با ارباب رجوع» در تمایل به فساد نقش دارند و در سطح سازمانی، عوامل پیشگیرانه شامل «اطلاع ‏رسانی و فرهنگ ضدفساد»، «مناسب‏ بودن سازوکارهای نظارتی و مقابله با فساد» و «شفافیت و پاسخ‏گویی» و عوامل افزایش اثربخشی شامل «درآمد ناپایدار»، «استفاده از فناوری اطلاعات»، «کیفیت تصمیم‏ ها»، «کیفیت و نحوه اجرای قوانین و مقررات» و «شایسته‏ سالاری» در بروز فساد در شهرداری‏ ها نقش دارند.
متن کامل [PDF 1162 kb]   (226 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۶/۱۲/۲۷ | پذیرش: ۱۳۹۸/۴/۲۲ | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: ۱۳۹۸/۴/۲۲

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Quarterly Journal of Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb