دوره 5، شماره 3 - ( پاييز 1370 )                   دوره5 شماره 3 صفحات 77-74 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

طوسی محمدعلی. دگرگونی در نقش مدیران دولتی فرایند مدیریت و توسعه 1370; 5 (3) :77-74

URL: http://jmdp.ir/article-1-611-fa.html


چکیده:   (9493 مشاهده)

چنین می نماید که آگاهی فزاینده ای از نابسنده بودن سازگاری مدیریت دولتی، در تراز واحد و بخشهای اداری، نسبت به موقعیتها و تحولات محیطی در حال پدید آمدن است. این آگاهی می تواند به کوششی برای بهره برداری از امکانات پیوند میان واحدهای دولتی با محیط که تاکنون از آن بهره گیری کافی نشده است بینجامد. در تراز واحدهای دولتی، سرشت شبکه پیوندهای میان دولتها، گروههای فشار، گروههای هم سود، نمایندگان بهره گیران از خدمات دولتی و خود این بهره گیرا می تواند به گونه ای بسیار آشکار در آید. این می تواند نوعی از حکومت شبکه ای را پدید آورد که در آن سیاستهای کلی با نیازهای پیرامونی بیشتر سازگار است ولی از جهت درونی کمتر هماهنگ است. از این جهت سازمانهای دولتی می توانند مانند سازمانهای بزرگ خصوصی همان راه رشد و توسعه را بپیمایند که آنها پیموده اند: یعنی به سوی سازمانهای شبکه ای پیش بروند.

متن کامل [PDF 173 kb]   (1698 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1391/5/3 | پذیرش: 1392/4/18 | انتشار الکترونیک: 1392/4/18

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb