دوره 5، شماره 4 - ( زمستان 1370 )                   دوره5 شماره 4 صفحات 62-45 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Ardebili Y. Counseling and Counseling Skills for Managers. JMDP 1992; 5 (4) :45-62
URL: http://jmdp.ir/article-1-602-fa.html
اردبیلی یوسف. مشاوره و مهارتهای مشاوره ای برای مدیران. فرایند مدیریت و توسعه. 1370; 5 (4) :45-62

URL: http://jmdp.ir/article-1-602-fa.html


چکیده:   (9360 مشاهده)

تردیدی نیست که آدمی نیازی شدید و جدی به مشاوره دارد. این نیاز تنها به مسائل و مشکلات روزانه و ناشی از زندگانی کنونی مربوط نیست بلکه احتیاجی است که آدمی به مشورتهای فکری و معنوی برای آینده نگری نیز دارد. کثرت مسائل و مشکلات و ناسازگاریهای عاطفی و روانی در خانواده، مدرسه، محل کار، جامعه و نیز مشکلات مادی، خانوادگی، انتخاب رشته تحصیلی، انتخاب شغل و کار، انتخاب همسر، عدم انطباق استعدادها و مهارتها با رشته تحصیلی و بویژه با کار و شغل، تضاد و تعارض با والدین، همسر و فرزندان، معلمان، روسا و مدیران و همکاران و همقطاران، عقده ها و بیمها، مشکل تصمیم گیری و تغییر شغل، هراس از اخراج و بیکاری و دهها مسئله و مشکل دیگر همگی شواهدی روشن در تأیید نیاز افراد به راهنمایی و مشاوره است.

متن کامل [PDF 634 kb]   (1908 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1391/4/31 | پذیرش: 1392/4/18 | انتشار الکترونیک: 1392/4/18

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb