تجربیات تغییر و تحول سازمانی کشورهای در حال توسعه حاوی نکات جالب و آموزندهای است که برای پژوهشگران این رشته و مسئولان تغییر و تحول سازمانی بسیار مفید و سازنده به نظر میرسد. این مقاله به بررسی پروژه خدمات شهری در بخشهای فقیرنشین با مشارکت مردم میپردازد و نکات جالبی در بحث از ایجاد تحول سازمانی با مشارکت مردم را مطرح میسازد.
بازنشر اطلاعات | |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |