دوره 9، شماره 1 - ( بهار 1374 )                   دوره9 شماره 1 صفحات 94-91 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

باقری جهانبخش. مدیران به عنوان عاملین تغییر در سازمان فرایند مدیریت و توسعه 1374; 9 (1) :94-91

URL: http://jmdp.ir/article-1-436-fa.html


چکیده:   (8121 مشاهده)

ما باید باور کنیم که دنیا در حال تغییر و تحول و بسوی پیشرفت است. تغییر در جامعه امروزی امری اجتناب‌ناپذیر است. مدیری موفق خواهد بود که بتواند سازمان خود را همگام با تغییرات جامعه هماهنگ نماید و با هوشیاری کامل پرورش ابتکار و قدرت تفکر و خلاقه کارکنان خود را فراهم سازد، و با کمک قوه ابدا و ابتکار کارکنان و با ارائه طرحهای نوین و سازنده و تشویق و ترغیب آنها سازمان را هر روز به سوی گامی پیشرونده به جلو ببرد، به طوری که توسعه و پیشرفت سایر سازمانهای جامعه را تحت‌الشعاع قرار دهد.

متن کامل [PDF 152 kb]   (1785 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1391/1/30 | پذیرش: 1393/5/19 | انتشار الکترونیک: 1393/5/19

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb