دوره 9، شماره 2 و 3 - ( تابستان و پاييز 1374 )
دوره9 شماره 2 و 3 صفحات 77-67 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
صائبی محمد. بهره‌وری و سودآوری: بنیان زندگی کاری برتر. فرایند مدیریت و توسعه. 1374; 9 (2 و 3) :67-77
چکیده: (7637 مشاهده)
این نوشته تأثیر بهره‌وری را بر کیفیت زندگی کاری بررسی می‌کند. ابتدا عوامل سه‌گانه برداشت‌های کارکنان، مدیریت، و فضای کاری به عنوان عناصر تأثیرگذار بر بهره‌وری را بحث می‌کند و سپس نتیجه می‌گیرد که سازمان می‌تواند به یاری مدیریت اثربخش هم سودآوری را برای خود و هم کیفیت زندگی کاری را برای افراد به حداکثر برساند.
نوع مطالعه: پژوهشي |
موضوع مقاله:
مدیرت دولتی
دریافت: 1391/1/28 | پذیرش: 1393/5/19 | انتشار الکترونیک: 1393/5/19
دریافت: 1391/1/28 | پذیرش: 1393/5/19 | انتشار الکترونیک: 1393/5/19
| بازنشر اطلاعات | |
 |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |
- کاربران حاضر در وبگاه: 0 کاربر;
- میهمانان در حال بازدید: 90 کاربر;
- تمام بازدید‌ها: 20377208 بازدید;
- بازدید 24 ساعت قبل: 2585 بازدید
