دوره 9، شماره 4 و 1 - ( زمستان 1374 )                   دوره9 شماره 4 و 1 صفحات 79-90 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

ربیعی مندجین محمدرضا. سازمان‌های پاسخگو به نیازهای فردا: پارادیم نوین تحول فردی و سازمانی. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه. 1374; 9 (4 و 1) :79-90

URL: http://jmdp.ir/article-1-413-fa.html


چکیده:   (5127 مشاهده)

در جهانی زندگی می‌کنیم که همواره در دگرگونی است. رویدادهای دگرگون ساز پدیده‌های برگشت‌ناپذیری هستند. گروهی در گذشته این تحولات را به "تیرزمان" تشبیه کرده‌اند. این تشبیه در مورد دگرگونیهای جهان کنونی صادق نیست، چون از سرعت و حرارت تیر پس از شلیک و طی مسافتی کاسته می‌شود و یا در نقطه‌ای سقوط می‌کند یا به هدف می‌خورد و وظیفه‌اش به پایان می‌رسد. بهتر است که تحولات را به موشک تشبیه کنیم و بگوییم "موشک زمان" طی حرکت، هر لحطه به سرعتش افزوده می‌شود و هرگز باز نمی‌ایستد. در واقع همه چیز در تغییر است و آنچه همیشه وجود دارد خود تغییر است.

در عصر حاضر که به عصر تغییر معروف است، رهبری و مدیریت سازمان به طریق گذشته معلوم نیست قرین موفقیت باشد و اثربخشی و کارآیی سازمانهای جدید مستلزم اتخاذ شیوه های جدید رهبری است.

متن کامل [PDF 542 kb]   (765 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۱/۱/۲۸ | پذیرش: ۱۳۹۳/۴/۲۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2020 All Rights Reserved | Quarterly Journal for Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb