دوره 9، شماره 4 و 1 - ( زمستان 1374 )                   دوره9 شماره 4 و 1 صفحات 28-24 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

طوسی محمدعلی. بهره‌وری و فرهنگ ملی فرایند مدیریت و توسعه 1374; 9 (4 و 1) :28-24

URL: http://jmdp.ir/article-1-408-fa.html


چکیده:   (8174 مشاهده)

"بهره‌وری" پدیده‌ای است که در چند دهه کنونی رشدی فزاینده یافته است. بهره‌وری به صورت مجموعه‌ای از ارزشها و باورهای فرهنگی در کشورهای صنعتی جهان به پدید آوردن توانمندیهای نمایان منجر شده است. بهره‌وری به فرهنگ ملی کشور و مردم بستگی دارد. برای بالابردن تراز بهره‌وری ملی باید فرهنگ عمومی مردم از باورهای ناسازگار پاک شود و با ارزشهای سازگار غنی و پرورده گردد. پدید آوردن "ارزش افزوده" یا "تبدیل خام به پخته" باید یک باور ذهنی ملی شود و تجلی آن در همه تلاشهای اقتصادی- اجتماعی جامعه تأکید گردد.

متن کامل [PDF 220 kb]   (1847 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1391/1/26 | پذیرش: 1393/4/24 | انتشار الکترونیک: 1393/4/24

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb