دوره 9، شماره 4 و 1 - ( زمستان 1374 )                   دوره9 شماره 4 و 1 صفحات 24-28 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

طوسی محمدعلی. بهره‌وری و فرهنگ ملی. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه. 1374; 9 (4 و 1) :24-28

URL: http://jmdp.ir/article-1-408-fa.html


چکیده:   (4772 مشاهده)

"بهره‌وری" پدیده‌ای است که در چند دهه کنونی رشدی فزاینده یافته است. بهره‌وری به صورت مجموعه‌ای از ارزشها و باورهای فرهنگی در کشورهای صنعتی جهان به پدید آوردن توانمندیهای نمایان منجر شده است. بهره‌وری به فرهنگ ملی کشور و مردم بستگی دارد. برای بالابردن تراز بهره‌وری ملی باید فرهنگ عمومی مردم از باورهای ناسازگار پاک شود و با ارزشهای سازگار غنی و پرورده گردد. پدید آوردن "ارزش افزوده" یا "تبدیل خام به پخته" باید یک باور ذهنی ملی شود و تجلی آن در همه تلاشهای اقتصادی- اجتماعی جامعه تأکید گردد.

متن کامل [PDF 220 kb]   (1002 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۱/۱/۲۶ | پذیرش: ۱۳۹۳/۴/۲۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2020 All Rights Reserved | Quarterly Journal for Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb