دوره 9، شماره 4 و 1 - ( زمستان 1374 )                   دوره9 شماره 4 و 1 صفحات 13-1 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

ابطحی سیدحسین. شیوه‌های توسعه مدیریت و سرپرستی. فرایند مدیریت و توسعه. 1374; 9 (4 و 1) :1-13

URL: http://jmdp.ir/article-1-406-fa.html


چکیده:   (7968 مشاهده)

توسعه همه جانبه نیروهای انسانی به ویژه نیروهای مدیران و سرپرستان در حقیقت زیربنای توسعه ملی و عمومی کشور به شمار می‌رود، زیرا توسعه تواناییهای مدیران و سرپرستان در محیط کار موجب توسعه بازده سایر نیروهای انسانی می‌شود و زمینه را برای تولید کالا و خدمات استاندارد و افزایش بهره‌وری فراهم می‌سازد. در این مقاله سعی خواهد شد تا الگوهای مناسب و کاربردی توسعه شغلی و حرفه‌ای مدیریت و سرپرستی ارائه گردد.

متن کامل [PDF 608 kb]   (1457 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1391/1/26 | پذیرش: 1393/4/24 | انتشار الکترونیک: 1393/4/24

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2024 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb