توسعه همه جانبه نیروهای انسانی به ویژه نیروهای مدیران و سرپرستان در حقیقت زیربنای توسعه ملی و عمومی کشور به شمار میرود، زیرا توسعه تواناییهای مدیران و سرپرستان در محیط کار موجب توسعه بازده سایر نیروهای انسانی میشود و زمینه را برای تولید کالا و خدمات استاندارد و افزایش بهرهوری فراهم میسازد. در این مقاله سعی خواهد شد تا الگوهای مناسب و کاربردی توسعه شغلی و حرفهای مدیریت و سرپرستی ارائه گردد.
بازنشر اطلاعات | |
این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است. |