دوره 10، شماره 2 و 34 - ( تابستان و پاييز 1375 )                   دوره10 شماره 2 و 34 صفحات 70-76 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

انصاری محمداسماعیل. بازشناسی و پیشنیازهای مدیریت مشارکتی در نظام اجرایی. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه . 1375; 10 (2 و 34) :70-76

URL: http://jmdp.ir/article-1-388-fa.html


چکیده:   (3525 مشاهده)

با گذشت دو دهه از عمر با برکت نظام مقدس جمهوری اسلامی و به ثمر نشستن برنامه‌های اول و دوم توسعه اقتصادی، اجتماعی، تحولات اساسی در صنعت، فرهنگ، تکنولوژی را شاهده بوده‌ایم. نظام اجرایی نیز که مجری آن سیاستهاست در مقاطع مختلف، با مشارکت مردم، در آنجایی که بوروکراسی منجر به کاغذ بازی، رشوه و فساد شده بوده، اقدام به تحول و نوآوری نموده است. ضرورت ایجاب می‌کند با توجه به ارزشهای اخلاقی حاکم بر نظام که منبعث از باورها و اعتقادات دینی است و دارای پیشینه‌ای عظیم از همکاری و تعاون و همیاری در اسلام و ایران است، به بازنگری شیوه‌های تصمیم‌گیری و اجرایی بپردازیم و با کمک کارشناسان اجرایی، حوزوی، دانشگاهی و بهره‌گیری از فرهنگ هشت ساله دفاع مردمی، مشارکت مردم در جایگاههای نمازجمعه، مساجد، مشارکت در واکسیناسیون فلج اطفال و . . . و با استفاده از تجارب مثبت و ارزنده دیگر کشورها به تدوین تئوری و تهیه الگویی به منظور مدیریت مشارکتی در نظام اجرایی اقدام کنیم؛ زیرا اهتمام به ارتقای معنویات و اخلاق در مدیران وجه تمایز اساسی بین مدیریت در اسلام و غیراسلام است.

متن کامل [PDF 358 kb]   (439 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۱/۱/۲۳ | پذیرش: ۱۳۹۳/۴/۲۴ | انتشار: ۱۳۹۳/۴/۲۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Quarterly Journal of Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb