دوره 10، شماره 2 و 34 - ( تابستان و پاييز 1375 )                   دوره10 شماره 2 و 34 صفحات 62-69 | برگشت به فهرست نسخه ها


XML Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

توحیدی خلیل. نظارت و ارزشیابی کارآیی و عملکرد سازمانها، گامی مهم و ضروری در مسیر بهره‌وری. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه . 1375; 10 (2 و 34) :62-69

URL: http://jmdp.ir/article-1-387-fa.html


چکیده:   (3423 مشاهده)

پیش از پرداختن به موضوع و مفاهیم مربوط به نظارت و ارزشیابی به اختصار تعریفی درباره هر یک ارائه می‌شود. "نظارت" و "ارزشیابی" از جمله واژه‌هایی هستند که از آنها در مواردی برای بیان مفاهیم همانند و یکسان استفاده می‌گردد. نظارت، از وظایف مهم مدیر به شمار می‌آید. اهمیت این وظیفه تا بدان پایه است، که مدیریت کارا و مؤثر را در سایه نظارت و منوط بدان دانسته‌اند. کنترل فرایندی است که از طریق آن، مدیران اطمینان حاصل می‌نمایند که عملکرد سازمن با فعالیت‌های برنامه‌ریزی شده تطبیق دارد، فرایند نظارت میزان پیشرفت به سوی هدف را می‌سنجد و مدیران را قادر می‌سازد تا انحراف از مسیر برنامه‌ها را کشف و اقدام اصلاحی به عمل آورند.

متن کامل [PDF 391 kb]   (648 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۱/۱/۲۳ | پذیرش: ۱۳۹۳/۴/۲۴ | انتشار: ۱۳۹۳/۴/۲۴

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
کد امنیتی را در کادر بنویسید

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2015 All Rights Reserved | Quarterly Journal of Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb