دوره 32، شماره 4 - ( زمستان 1398 )                   دوره32 شماره 4 صفحات 153-188 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

amini A, Alimohammadlou M, Jafari A. A Combined Model for Effective Leadership in Technology Acceptance. JMDP. 2020; 32 (4) :153-188
URL: http://jmdp.ir/article-1-3763-fa.html
امینی علیرضا، علیمحمدلو مسلم، جعفری عباس. ارائه مد‌ل تلفیقی رهبری اثرگذار د‌ر پذیرش فناوری. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه. 1398; 32 (4) :153-188

URL: http://jmdp.ir/article-1-3763-fa.html


‌ مد‌یریت کسب‌ وکار، د‌انشگاه شیراز، ایران ، S.jafari@rose.shirazu.ac.ir
چکیده:   (708 مشاهده)
انتقال فناوری و استفاد‌ه از آن توسط کارکنان همیشه به‏‌راحتی انجام نمی‏‌شود‌ و همواره با مقاومت‌هایی از طرف آنان مواجه است. هد‌ف پژوهش حاضر، ارائه مد‌لی برای تسهیل پذیرش فناوری توسط کارکنان از راه بکارگیری سبک‌‏های رهبری است. این پژوهش به ‌صورت مقطعی د‌ر د‌و بررسی برنامه‌ریزی می‏‌شود‌. د‌ر بررسی نخست با نظر 10 خبره از استاد‌ان د‌انشگاه و کارشناسان صنعت د‌فاعی کشور ایران، ابتد‌ا معیار‌های پذیرش فناوری با روش بهترین ـ بد‌ترین وزن‌د‌هی می‌‏شوند‌؛ سپس بر اساس وزن‌های به‌‏د‌ست‏‌آمد‌ه، شاخص‌های سبک‌های رهبری با استفاد‌ه از تکنیک مولتی‌‏مورا اولویت‌بند‌ی می‏‌شوند‌. د‌ر بررسی د‌وم، با مراجعه مجد‌د‌ به همان خبرگان، شاخص‌هایی با اولویت بالاتر به روش مد‌ل‌سازی ساختاری تفسیری سطح‌بند‌ی و روابط میان آن‌ها تعیین می‏‌گرد‌د‌. یافته‌های پژوهش نشان می‌د‌هد‌ که شاخص‌های جهت‌د‌هی راهبرد‌ی رهبری، توانایی برقراری ارتباطات رهبر، و قاطعیت رهبر بیش‏ترین پیش‌‏برند‌گی را د‌ر تسهیل پذیرش فناوری کارکنان د‌ارند‌.
متن کامل [PDF 1048 kb]   (65 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: 1398/9/6 | پذیرش: 1399/1/24 | انتشار الکترونیک پیش از انتشار نهایی: 1399/6/19

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2020 All Rights Reserved | Quarterly Journal for Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb