دوره 31، شماره 1 - ( بهار 1397 )                   دوره31 شماره 1 صفحات 3-26 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Shariat Nejad A, Sepahvand R, Esmaeili M, Mousavi S N. Designing and Explaining the Fifth-Level Leadership Model in Knowledge-Based Organizations. Journal of Management and Development Process. 2018; 31 (1) :3-26
URL: http://jmdp.ir/article-1-3112-fa.html
شریعت نژاد علی، سپهوند رضا، اسماعیلی محمودرضا، موسوی سید نجم الدین. طراحـی و تبیین مدل رهـبری سـطح پنج در سازمان‌های دانش‌بنیان. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه . 1397; 31 (1) :3-26

URL: http://jmdp.ir/article-1-3112-fa.html


دانشگاه لرستان، خرم‌آباد ، Sepahvand.re@lu.ac.ir
چکیده:   (525 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف طراحی و تبیین مدل رهبری سطح پنج در سازمان‌های دانش‌بنیان انجام پذیرفت. این پژوهش بر پایه پژوهش‌های آمیخته و به‌صورت کیفی و کمّی است که از نظر هدف، کاربردی و از حیث ماهیت و روش، توصیفی پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش شرکت‌های دانش‌بنیان در استان لرستان هستند که 30 نفر از خبرگان آن‌ها بر اساس اصل کفایت نظری و با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شده‌اند. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی پژوهش، مصاحبه نیمه‌ساختاریافته و در بخش کمّی نیز پرسشنامه است. در بخش کیفی، داده‌های به‌دست آمده از مصاحبه با استفاده از نرم‌افزار Atlas.ti و روش کدگذاری تحلیل شد و مولفه‌های رهبری سطح پنج شناسایی شدند. به‌علاوه در بخش کمّی پژوهش، با استفاده از نرم‌افزار Matlab و روش مدل‌سازی ساختاری تفسیری (ISM) مدل نهایی پژوهش تدوین و ارائه شده است. نتایج پژوهش دربرگیرنده شناسایی مولفه‌ها و ابعاد رهبری سطح پنج و ارائه مدل رهبری سطح پنج در سازمان‌های دانش‌بنیان است. بدین‌ترتیب یافته‌ها علاوه بر تدوین مدل رهبری سطح پنج، حاکی از شناسایی ابعاد اصلی رهبری سطح پنج، ویژگی‌های موقعیتی، نوع مبادله رهبر عضو، مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری رهبری سطح پنج است.
متن کامل [PDF 852 kb]   (340 دریافت)    
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۷/۱/۱۸ | پذیرش: ۱۳۹۷/۶/۳۱ | انتشار: ۱۳۹۷/۱۱/۱۶

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Quarterly Journal of Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb