دوره 30، شماره 4 - ( زمستان 1396 )                   دوره30 شماره 4 صفحات 157-190 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Youzbashi A, Abili K, Kharrazi K. Identification and Validation of Organizational Facilitating Factors of Learning Transfer. Journal of Management and Development Process. 2018; 30 (4) :157-190
URL: http://jmdp.ir/article-1-2834-fa.html
یوزباشی علیرضا، ابیلی خدایار، خرازی کمال. شناسایی و اعتباریابی عوامل سازمانی تسهیل‌کننده انتقال آموزش. فصلنامه علمی - پژوهشی فرایند مدیریت و توسعه . 1396; 30 (4) :157-190

URL: http://jmdp.ir/article-1-2834-fa.html


دانشگاه تهران ، ayouzbashi@ut.ac.ir
چکیده:   (438 مشاهده)
پژوهش حاضر با هدف شناسایی و اعتباریابی عوامل تسهیل‌کننده انتقال آموزش در شرکت ملّی گاز ایران، به روش آمیخته انجام شده است. بدین‌منظور در مرحله کیفی، 16 نفر از متخصصان شرکت ملی گاز ایران و اعضای هیات‌علمی دانشگاه‌ها، به‌عنوان نمونه پژوهش به صورت هدفمند انتخاب شدند. در مرحله کمّی، روش پژوهش پیمایشی بوده و از طریق فرمول کوکران 380 نفر به‌عنوان نمونه انتخاب شدند. برای تحلیل داده‌های کیفی از فن تحلیل موضوعی و جهت اعتبارسنجی الگوی پیشنهادی از مدل‌یابی معادلات ساختاری (PLS) استفاده شد. در مرحله کیفی، نتایج تحلیل موضوعی نشان داد که عوامل سازمانی تسهیل‌کننده انتقال آموزش شامل؛ جوّ، فرهنگ، حمایت، پیامد، مدیریت عملکرد، عدالت سازمانی، خصیصه‌های مدیر مستقیم، مشارکت در تصمیم‌گیری، محیط یادگیرنده، فرصت کاربرد و تناسب شغل و شاغل است. نتایج آزمون استنباطی حاکی از آن بود که تمامی عوامل سازمانی انتقال یادگیری (به‌جز مدیریت عملکرد) در حد بالاتر از متوسط ارزیابی گردید. نتایج تحلیل عاملی تاییدی نشان داد که همه متغیرهای مشاهده‌پذیر و مکنون دارای بار عاملی بالاتر از 70‌/‌0 روی متغیر مکنون متناظر خود بوده و در سطح 01‌/‌0 مورد تایید قرار گرفتند. نتایج بخش ساختاری مدل نشان داد که عامل سازمانی می‌تواند 599‌/‌0 از انتقال یادگیری را تبیین کنند.
متن کامل [PDF 846 kb]   (279 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: تخصصي
دریافت: ۱۳۹۶/۶/۷ | پذیرش: ۱۳۹۷/۹/۲۸

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فصلنامه فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2019 All Rights Reserved | Quarterly Journal of Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb