دوره 26، شماره 1 - ( بهار 1392 )                   دوره26 شماره 1 صفحات 86-61 | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print

Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Ansari M, Rahmani-Vashanloui H, Rahmani K, Hosseini A, Hasankhani H. (2013). Designing Evaluation Framework of Readiness for Establishing Knowledge Management System in Organizations according to critical Success Factors. JMDP. 26(1), 61-86.
URL: http://jmdp.ir/article-1-1619-fa.html
انصاری منوچهر، رحمانی یوشانلوئی حسین، رحمانی کمال الدین، حسینی احد، حسن خانی حسین. طراحی چارچوب ارزیابی آمادگی پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها بر اساس عوامل حیاتی موفقیت فرایند مدیریت و توسعه 1392; 26 (1) :86-61

URL: http://jmdp.ir/article-1-1619-fa.html

طراحی چارچوب ارزیابی آمادگی پیاده‌سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان‌ها بر اساس عوامل حیاتی موفقیت
منوچهر انصاری*1 ، حسین رحمانی یوشانلوئی2 ، کمال الدین رحمانی3 ، احد حسینی4 ، حسین حسن خانی5
1- دانشگاه تهران ، mansari@ut.ac.ir
2- دانشگاه گرنوبل فرانسه
3- دانشگاه آزاد اسلامی واحد قزوین
4- دانشگاه تهران
5- دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه
چکیده:   (12651 مشاهده)
هدف این پژوهش شناسایی و آزمودن عوامل حیاتی موفقیت و آمادگی پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها متمرکز شده است. بدین منظور، ابتدا با مطالعه ادبیات و گزارش‌های مختلف از پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها و روش دلفی، عوامل حیاتی موفقیت تعریف و شناسایی شدند و سپس پنج عامل حیاتی موفقیت ابتدایی و زیر‌عامل‌های آنها از طریق مصاحبه با خبرگان، مجریان و کارشناسان مدیریت دانش اصلاح و صحه‌گذاری گردیدند. طبق جدول مورگان با توجه به محدود بودن حجم جامعه آماری، نمونه آماری 210 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، و توزیع پرسشنامه‌ها تکمیل شد و با استفاده از تکنیک الگو‌سازی معادلات ساختاری، روابط ساختاری این الگو آزمون شد. طبق یافته‌ها، کلیه شاخص‌های برازش الگو در دامنه، قابل قبول بودند و تأیید شدند. بر اساس نتایج، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی بیشترین میزان اثر‌گذاری و همبستگی را با آمادگی و موفقیت به‌کارگیری مدیریت دانش داشتند.
واژه‌های کلیدی: مدیریت دانش، عوامل حیاتی موفقیت، آمادگی سازمانی، راهبرد، فرهنگ سازمانی.
متن کامل [PDF 702 kb]   (4040 دریافت)    
نوع مطالعه: پژوهشي | موضوع مقاله: مدیرت دولتی
دریافت: 1393/3/17 | پذیرش: 1393/3/17 | انتشار الکترونیک: 1393/3/17
ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA
بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution 4.0 International License قابل بازنشر است.

کلیه حقوق این وب سایت متعلق به فرایند مدیریت و توسعه می باشد.

طراحی و برنامه نویسی : یکتاوب افزار شرق

© 2025 CC BY-NC 4.0 | Management and Development Process

Designed & Developed by : Yektaweb