Journal archive for Google Scholar Robot!
Management and Development Process
فرایند مدیریت و توسعه
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles
Volume 5, Number 3 (1991-10)
چرا فراهم آوردن فرصت گزینش به بهتر کردن کار یاری می دهد و سودبخش است
چرا فراهم آوردن فرصت گزینش به بهتر کردن کار یاری می دهد و سودبخش است
|
[Abstract-FA]
|
[XML]
|
تازه های مدیریت آشنایی با مراکز آموزش مدیریت جهان بازدیدی از مرکز آموزش مدیریت سنگاپور
تازه های مدیریت آشنایی با مراکز آموزش مدیریت جهان بازدیدی از مرکز آموزش مدیریت سنگاپور
|
[Abstract-FA]
|
[XML]
|
نگرشهای جدید رهبری
نگرشهای جدید رهبری
|
[Abstract-FA]
|
[XML]
|
دگرگونی در نقش مدیران دولتی
دگرگونی در نقش مدیران دولتی
|
[Abstract-FA]
|
[XML]
|
How to motivate individuals' Work consciousness
چگونه می توان وجدان کار را در افراد برانگیخت؟
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Wages, Incentives and Productivity Linkage
چگونه می توان پرداخت حقوق و دستمزد را با کارآیی و بهره وری پیوند داد؟ (استراتژی تغییر و تحول)
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
The Application of Cybernetics in social organizations
کاربرد سایبرنتیک در سازمانهای اجتماعی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Strategic Management from a Social Viewpoint
مدیریت استراتژیک از دیدگاه اجتماعی
|
[Abstract-FA]
|
[Abstract-EN]
|
[XML]
|
Home
|
All volumes
|
All issues
|
All articles